Die Arbeitslosenversicherung muss sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren. Selbstverständnis und Leistungsspektrum der Arbeitsverwaltung sind so auszurichten, dass alle Arbeitspotenziale gehoben werden. In unserem Positionspapier beziehen wir Stellung und zeigen, wo es Optimierungsbedarf gibt.
MehrWir haben das Arbeitsmarktbarometer Bayern für das vierte Quartal 2023 veröffentlicht. Es zeichnet ein genaues Bild der Arbeitsmarktsituation in Ihrer Region und bietet Ihnen eine erweiterte Bevölkerungsprognose bis zum Jahr 2042.
MehrDie Arbeitslosenquote in Bayern ist im Februar gegenüber Januar saisonbedingt um 0,1 Prozentpunkte auf 3,8 Prozent gesunken. Vor einem Jahr lag die Arbeitslosenquote bei 3,6 Prozent. Bundesweit weist der Freistaat weiterhin die niedrigste Arbeitslosenquote auf.
MehrMit der Einführung des Bürgergelds wurden das Hartz-IV-System abgeschafft und die Transferleistungen neu geordnet. In unserem Positionspapier fassen wir die zentralen Kritikpunkte am Bürgergeld zusammen.
MehrDer Niedriglohnbereich schafft und sichert Beschäftigung. Durch passgenaue Weiterqualifizierung können Aufstiegschancen entstehen. Hier setzt unser Positionspapier an und erläutert, welche Chancen der Niedriglohnbereich Beschäftigten und Unternehmen bietet.
MehrDie digitale Transformation und der Arbeitskräfte- und Fachkräftemangel stellen den bayerischen Arbeitsmarkt vor schwere Aufgaben. In unserem Positionspapier beleuchten wir konkrete Maßnahmen, um diesen Herausforderungen zielgerichtet zu begegnen.
MehrDie Unterstützungsoptionen für Unternehmen im Bereich der Weiterbildung sind umfangreich und vielfältig. Unser Leitfaden gibt Ihnen einen Überblick über die aktuellen Möglichkeiten einer Förderung.
MehrDie Bundesagentur für Arbeit hat die Fachkräfteengpassanalyse für das Jahr 2022 veröffentlicht. Die aktuelle Untersuchung zeigt, dass in jedem sechsten Beruf Fachkräfte fehlen. Wir haben die zentralen Punkte für Sie zusammengefasst.
MehrMit dem im Koalitionsvertrag vereinbarten „Qualifizierungsgeld“ plant die Regierung ein neues Weiterbildungsförderinstrument. Dafür sind aber weder ein Bedarf noch eine sinnvolle Eingliederung in die bestehende Weiterbildungsförderung erkennbar.
Mehr