Fachkräftesicherung
Aktionsprogramm Fachkräftesicherung
Der Trend zur wissensbasierten Industriegesellschaft, anhaltendem Strukturwandel und technischer Fortschritt führen zu immer höheren Anforderungen an die Qualifikation von Mitarbeitern. Gleichzeitig verschärft die demografische Entwicklung die Situation bei den Fachkräften. Deshalb hat die vbw das Aktionsprogramm zur Fachkräftesicherung gestartet.
Wir engagieren uns für die richtigen politischen Weichenstellungen, damit Unternehmen in Bayern heute und in Zukunft ausreichend Fachkräfte finden. Neben unseren politischen Forderungen haben wir mit mehr als 30 Projekten einen ganzheitlichen Ansatz geschaffen, der bisher ungenutzte Potenziale an erwerbsfähigen Personal ausschöpft.
Einige dieser Projekte haben wir als Pilotprojekt mit bayme vbm, den bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeberverbänden initiiert. Basierend auf diesen Erfahrungen unterstützt die vbw ihre Mitgliedsverbände und Einzelunternehmen bei der Konzeption und Umsetzung branchenspezifischer Projekte und Lösungen. Diese finden Sie im vbw ServiceCenter Fachkräftesicherung.
Beschäftigungschancen
Arbeitslose und von Arbeitslosigkeit bedrohte Menschen besser qualifizieren und schneller vermitteln.
Weiter zum Handlungsfeld BeschäftigungschancenErwerbsbeteiligung
Erwerbsbeteiligung vor allem von Frauen erhöhen.
Weiter zum Handlungsfeld ErwerbsbeteiligungArbeitszeiten
Umsetzung längerer Wochenarbeitszeiten und Schaffung betrieblicher Rahmenbedingungen für längere Lebensarbeitszeiten.
Weiter zum Handlungsfeld ArbeitszeitenBildungsoffensive
Von der frühkindlichen Phase über Schule, Ausbildung oder Hochschule bis zum Beruf – Menschen für Technik und M+E Berufe begeistern, ausbilden sowie berufsbegleitend qualifizieren.
Weiter zum Handlungsfeld BildungsoffensiveZuwanderung
Potenzielle Auszubildende und Fachkräfte aus dem Ausland für die Beschäftigung in einem bayerischen M+E Betrieb begeistern und vermitteln.
Weiter zum Handlungsfeld ZuwanderungAnsprechpartner
Ivor Parvanov
Sozial- und Gesellschaftspolitik
Arbeitslandschaft 2040
