Im Rahmen der verfassungsrechtlich garantierten Tarifautonomie obliegt die kollektive Gestaltung von Arbeitsbedingungen den Tarifvertragsparteien: Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften verhandeln – Betriebe und Arbeitnehmer entscheiden im Rahmen der Koalitionsfreiheit, ob sie Tarifverträgen unterfallen oder nicht.
Für 78 Prozent der Beschäftigten in Bayern gelten direkt oder indirekt tarifvertragliche Arbeitsbedingungen. Insgesamt setzte sich auch 2020 der Trend fort, dass zwar die direkte Tarifbindung leicht zurückgeht, allerdings zu Gunsten der indirekten Tarifbindung.
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