Ziel einer modernen Tarifpolitik ist der Abschluss von interessengerechten und differenzierten Tarifverträgen, die die Unternehmen in ihrem wirtschaftlichen Handeln unterstützen und es ermöglichen, langfristig Arbeitsplätze und Wertschöpfung am Standort Deutschland zu bewahren und neu zu schaffen.
Wir erläutern Ihnen die tarifvertraglichen Regelungen, die sich mit dem demografischen Wandel befassen.
MehrArbeitsplätze und Wertschöpfung am Standort Bayern und in ganz Deutschland müssen bewahrt und neu geschaffen werden. Anforderungen an eine dafür erforderliche, moderne Tarifpolitik haben wir in unserem Positionspapier zusammengestellt.
MehrEin moderner Tarifvertrag ist das richtige Werkzeug, um den aktuellen Herausforderungen zu begegnen. Über die Umsetzung diskutierten der Hauptgeschäftsführer des vbm, Bertram Brossardt, und der Bezirksleiter der IG Metall Bayern, Johann Horn.
MehrEin moderner Tarifvertrag ist das richtige Werkzeug, um den aktuellen Herausforderungen zu begegnen. Über die Umsetzung diskutierten der Hauptgeschäftsführer des vbm, Bertram Brossardt, und der Bezirksleiter der IG Metall Bayern, Johann Horn, in der zweiten Veranstaltung „Fokus Tarif“.
MehrWir treten für neue Methoden der Konfliktlösung an Stelle des überkommenen Kampfmittels Streik ein.
MehrDie vbw setzt sich für die Wahrung der Tarifautonomie ein und wirbt für eine hohe Tarifbindung. Doch die Tarifbindung ist kein Selbstzweck. Die Tarifvertragsparteien müssen eigenständig für wettbewerbsfähige Tarifverträge sorgen und dabei auch die negative Koalitionsfreiheit wahren.
MehrWir engagieren uns für eine gesetzliche Regelung des Arbeitskampfrechts, um die Grundsätze der Arbeitskampfparität und der Verhältnismäßigkeit wiederherzustellen.
MehrÖffnungsklauseln bieten eine wichtige Möglichkeit zur Differenzierung im Tarifabschluss, vor allem in wirtschaftlichen Krisenzeiten. Wir stellen Ihnen eine Übersicht zu Öffnungsklauseln in Entgelttarifverträgen zur Verfügung.
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