Ziel einer modernen Tarifpolitik ist der Abschluss von interessengerechten und differenzierten Tarifverträgen, die die Unternehmen in ihrem wirtschaftlichen Handeln unterstützen und es ermöglichen, langfristig Arbeitsplätze und Wertschöpfung am Standort Deutschland zu bewahren und neu zu schaffen.
Wir engagieren uns für eine gesetzliche Regelung des Arbeitskampfrechts, um die Grundsätze der Arbeitskampfparität und der Verhältnismäßigkeit wiederherzustellen.
MehrÖffnungsklauseln bieten eine wichtige Möglichkeit zur Differenzierung im Tarifabschluss, vor allem in wirtschaftlichen Krisenzeiten. Wir stellen Ihnen eine Übersicht zu Öffnungsklauseln in Entgelttarifverträgen zur Verfügung.
MehrTarifbindung ist kein Selbstzweck. Die Tarifvertragsparteien müssen selbst für wettbewerbsfähige Tarifverträge sorgen und dabei auch die negative Koalitionsfreiheit wahren.
MehrArbeitsplätze und Wertschöpfung am Standort Bayern und in ganz Deutschland müssen bewahrt und neu geschaffen werden. Anforderungen an eine dafür notwendige moderne Tarifpolitik haben wir in unserem Positionspapier zusammengestellt.
MehrDie vbw befürwortet eine standortfördernde Tarifpolitik, die die Tarifautonomie fördert und die Allgemeinverbindlicherklärung restriktiv einsetzt. Hierzu haben wir unsere Position Tarifautonomie und Allgemeinverbindlicherklärung für Sie aktualisiert.
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