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Produktions- und Absatzstörungen bei Naturkatastrophen
Die gegenwärtige Hochwasserlage kann sich unter anderem auch aufgrund stockender Zulieferungen spürbar auf bayerische Unternehmen auswirken. Wir stellen Ihnen Merkblätter mit den wichtigsten Hinweisen zur Verfügung.
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Bundeskabinett beschließt Dritte Mindestlohnanpassungsverordnung
Am 28. Oktober 2020 hat das Bundeskabinett die neue Mindestlohnanpassungsverordnung beschlossen. Wir informieren über die Details.
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Musterschreiben zum Verfall des Urlaubs für die Jahre ab 2020 – Hinweispflichten des Arbeitgebers
Wie in unserer Information BAG: Verfall des Urlaubs – Mitwirkungspflicht des Arbeitgebers angekündigt, muss der Arbeitnehmer auf den Verfall seines Jahresurlaubs hingewiesen werden. Wir haben hierzu ein Musterschreiben für die Urlaubsjahre ab 2020 erstellt.
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Geschäftsgeheimnisgesetz in der Praxis
Die neue Handreichung der BDA gibt einen Überblick über die arbeitsrechtlich relevanten Regelungen des Geschäftsgeheimnisgesetzes und bietet Hilfestellungen bei der praktischen Umsetzung im Unternehmen.
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Deutschland hat Zukunft | OnlineKongress
Rückblick – Moderne Arbeitsformen – Modernes Arbeitsrecht / Unterfranken
In der modernen Arbeitswelt gestalten sich die Grenzen zwischen beruflichem und privatem Bereich zunehmend fließend. Das Arbeitsrecht muss diesen veränderten Rahmenbedingungen angepasst werden.
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Position
Arbeitszeitrecht
Das deutsche Arbeitszeitrecht ist vor allem vor dem Hintergrund der Digitalisierung nicht mehr zeitgemäß. Die vbw hat daher ihre Forderungen an einen modernen und wettbewerbsfähigen Rechtsrahmen für die Arbeitszeit kompakt zusammengefasst.
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Deutschland hat Zukunft | OnlineKongress
Rückblick – Moderne Arbeitsformen – Modernes Arbeitsrecht / Oberfranken
In der modernen Arbeitswelt gestalten sich die Grenzen zwischen beruflichem und privatem Bereich zunehmend fließend. Das Arbeitsrecht muss diesen veränderten Rahmenbedingungen angepasst werden.
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Position
Teilzeit- und Befristungsgesetz
Die Regelungen des Teilzeit- und Befristungsrechts stellen die Unternehmen in Bayern vor große Herausforderungen und beschneiden sie in ihrer notwendigen Flexibilität. Wir zeigen in unserem Positionspapier, in welchen Bereichen Anpassungsbedarf besteht.
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Ferienbeschäftigung ausländischer Studierender: Vorabprüfung von Einreisebeschränkungen
Aktuell bearbeitet die Bundesagentur für Arbeit Anträge für eine Ferienbeschäftigung ausländischer Studierender nur noch unter der Voraussetzung, wenn für die betreffende Personen keine (pandemiebedingten) Einreisebeschränkungen vorliegen.
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Information
Corona-Impfung – Rechtliche Fragen
In unserem Merkblatt haben wir für Sie Antworten zu rechtlichen Fragen in Zusammenhang mit der Corona-Impfung zusammengestellt.
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Information
Bundesarbeitsgericht: Auskunft über das Vergleichsentgelt und Vermutung einer Benachteiligung
Wir informierten bereits über die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zur Auskunft über das Median-Entgelt und der widerlegbaren Vermutung einer Geschlechterdiskriminierung. Nun wurden die Urteilsgründe veröffentlicht.
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Vertrauensperson beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
Durch das am 09. Juni 2021 im Bundesgesetzblatt veröffentlichte Teilhabestärkungsgesetz ergibt sich eine wichtige Änderung für den Kreis der Beteiligten im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM).
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Deutschland hat Zukunft | OnlineKongress
Rückblick – Moderne Arbeitsformen – Modernes Arbeitsrecht / Oberpfalz
In der modernen Arbeitswelt gestalten sich die Grenzen zwischen beruflichem und privatem Bereich zunehmend fließend. Das Arbeitsrecht muss diesen veränderten Rahmenbedingungen angepasst werden.
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Leitfaden
Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung
Bei der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung stehen Arbeitgeber im Unternehmensalltag häufig vor arbeitsrechtlichen Herausforderungen. Unser Leitfaden erläutert die rechtlichen Rahmenbedingungen sowie alle relevanten Formalitäten und Richtlinien.
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Wirtschaft im Dialog | Online
16. Würzburger Forum Arbeitsrecht – Betriebsvereinbarungsoffene Arbeitsvertragsregelungen
Am 23. November 2021 findet unser 16. Würzburger Forum Arbeitsrecht statt.
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OnlineTraining / Bayernweit
Vertiefung im Sozialversicherungsrecht – Drittpersonaleinsatz
Am 12. November 2021 findet unser Training zum Thema Vertiefung im Sozialversicherungsrechts statt.
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Update: Merkblatt – Kurzarbeit in Unternehmen
In der aktualisierten Version des Merkblatts finden Sie alle corona-bedingten Neuerungen zum Kurzarbeitergeldbezug sowie die Voraussetzungen für die Unterbrechung oder Beendigung der Bezugsdauer.
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Information
RechtsprechungsDatenbank: Report für das zweite Quartal online
Die Berichte für das zweite Quartal 2021 sind in unserer Datenbank online geschaltet. Sie können jetzt auf aktuelle Entscheidungen aus dem Arbeitsrecht zugreifen und sich eine persönliche Übersicht zusammenstellen.
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Information
Kürzung Urlaubsanspruch bei Kurzarbeit Null
Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hat mit Urteil vom 12. März 2021 entschieden, dass für Zeiträume, in denen durchgehend „Kurzarbeit Null“ bestand, keine Urlaubsansprüche erworben werden. Eine Revision ist zugelassen.
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Syndikusanwälte – Änderung des anwaltlichen Berufsrechts verabschiedet
Der Bundestag hat am 10. Juni 2021 das Gesetz zur Neuregelung des Berufsrechts der anwaltlichen und steuerberatenden Berufsausübungsgesellschaften sowie zur Änderung weiterer Vorschriften im Bereich der rechtsberatenden Berufe verabschiedet.
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Information
Fußball-Europameisterschaft und Arbeitsrecht
Unabhängig davon, ob Mitarbeiter im Homeoffice oder im Betrieb tätig sind, gelten während der Fußball-Europameisterschaft die üblichen arbeitsrechtlichen Regeln. Bei Überschneidungen von Arbeitszeit und Spielen können betrieblich individuelle Regelungen getroffen werden.
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Position
Der Mensch in der digitalen Arbeitswelt
Das deutsche Arbeitsrecht erweist sich vor dem Hintergrund der digitalen Transformation als nicht mehr zeitgemäß. In unserem Positionspapier zeigen wir, welchen Rechtsrahmen die moderne Arbeitswelt braucht.
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Studie
vbw Studie zeigt verfassungsrechtliche Grenzen der Privilegierung tarifgebundener Arbeitgeber
Immer wieder gibt es Vorstöße, tarifgebundene Arbeitgeber von staatlicher Seite zu bevorzugen. Wir lehnen das ab. Die von uns beauftragte Studie erläutert, warum eine solche Privilegierung mit dem Grundgesetz unvereinbar wäre.
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Deutschland hat Zukunft
Moderne Arbeitsformen – Modernes Arbeitsrecht
In der modernen Arbeitswelt gestalten sich die Grenzen zwischen beruflichem und privatem Bereich zunehmend fließend. Das Arbeitsrecht muss diesen veränderten Rahmenbedingungen angepasst werden.
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Position
Drittpersonaleinsatz stärken
Mit unserem neuen Positionspapier verdeutlichen wir die wichtige Rolle von Zeit- und Werkverträgen sowie von Zeitarbeit in der Wertschöpfungskette unseres Wirtschaftsstandorts.
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Information
vbw Arbeitskreis Arbeitsrecht
Im Rahmen des vbw Arbeitskreises Arbeitsrecht haben Mitarbeiter*innen der vbw Mitgliedsverbände die Gelegenheit, sich zu arbeitsrechtlichen Themen und Erfahrungen aus ihrer Beratungspraxis auszutauschen.
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Information
Englische Übersetzung: Praxisleitfaden der BDA zum Arbeitnehmer-Entsendegesetz
Der BDA-Praxisleitfaden wurde nun auch in die englische Sprache übertragen. Er informiert über die wesentlichen Neuregelungen zum Arbeitnehmer-Entsendegesetz und gibt Hinweise für die Praxis.
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Information
Entsenderichtlinie: Neuer Praxisleitfaden zum Arbeitnehmer-Entsendegesetz
Am 30. Juli 2020 trat das reformierte Arbeitnehmer-Entsendegesetz in Kraft. Der vorliegende Praxisleitfaden informiert über die wesentlichen Neuregelungen und gibt Tipps für ihre Umsetzung.
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Praxiskontakt von unter 15-jährigen Schülern im außerschulischen Kontext
Die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. und das bayerische Arbeitsministerium haben Kriterien zur rechtssicheren Durchführung von Praxiskontakten von unter 15-Jährigen ("Schnupperpraktika") entwickelt.
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Position
Flexibilisierung der Personalarbeit – Forderungen für den Neustart nach der Pandemie
Die Corona-Pandemie stellt Wirtschaft und Gesellschaft vor große Herausforderungen. Ein moderner Rechtsrahmen muss die notwendigen Spielräume schaffen, vor allem im überregulierten Arbeitsmarkt. Ohne diese Anpassungen werden die Folgen der Corona-Krise nicht zu bewältigen sein.
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Merkblatt für Arbeitgeber: Vorteile der Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung
Die Beschäftigung Schwerbehinderter ist trotz eines umfangreichen rechtlichen Regelwerks flankiert von vielen Vorteilen, die dieses Merkblatt zusammenfasst.
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Datenbank
RechtsprechungsDatenbank inklusive dem aktuellen Quartalsreport
In unserer RechtsprechungsDatenbank finden Sie alle aktuellen arbeitsrechtlichen Urteile. Zusätzlich können Sie sich Ihren RechtsprechungsReport individuell zusammenstellen.
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