Die bayerische Wirtschaft

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Recht

Individualarbeitsrecht

Das deutsche Arbeitsrecht ist kompliziert und undurchsichtig. Statt Hürden für den Arbeitsmarkt abzubauen, werden fortlaufend neue Regulierungen geschaffen und immer mehr Anforderungen an die Personalarbeit gestellt. Wir verschaffen Ihnen einen Überblick über alle Neuerungen und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

Urteil

BAG: Urlaubsabgeltung unterliegt Verjährung

Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass der Anspruch von Arbeitnehmer*innen auf Abgeltung von Resturlaub bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses verjähren kann. Wir ordnen die Entscheidung aus Arbeitgebersicht ein.

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Urteil

Entscheidung zur Arbeitszeiterfassung – Aktualisierte FAQ

Das Bundesarbeitsgericht hat mit seinem Beschluss zur Arbeitszeiterfassung viele Fragen aufgeworfen. Unsere aktualisierte FAQ-Liste steht Ihnen jetzt für den Download zur Verfügung.

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Information

Corona-Schutzmaßnahmen in Bayern reduziert und verlängert

Die Staatsregierung hat die Bayerischen Infektionsschutzmaßnahmen bis zum 17. Februar 2023 verlängert. Die Maskenpflicht für Beschäftigte im Gesundheitsbereich entfällt jedoch ab dem 01. Februar 2023.

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Information

Corona-Schutzmaßnahmen des Bundes: Maskenpflicht im Fernverkehr wird ausgesetzt

Die Maskenpflicht im öffentlichen Personenfernverkehr wird ab dem 02. Februar 2023 ausgesetzt. Wir berichten über die Änderung und die weiterhin geltenden Schutzmaßnahmen.

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Position

Kurzposition zur Arbeitszeiterfassung

Nach den Urteilen des Europäischen Gerichtshofs und des Bundesarbeitsgerichts muss der Gesetzgeber sicherstellen, dass die Arbeitszeiterfassung keine unnötige Bürokratie für Arbeitgeber und Arbeitnehmer mit sich bringt. Wir haben unsere Forderungen an die Politik zusammengefasst.

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Urteil

Webinar zur Arbeitszeiterfassung

In unserem Webinar am 14. Dezember 2022 informierten wir über die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zur Arbeitszeiterfassung und die daraus resultierenden Überlegungen für Arbeitgeber. Der Webinar-Mittschnitt steht nun online zur Verfügung.

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Information

RechtsprechungsDatenbank: Report für das vierte Quartal online

Die Berichte für das vierte Quartal 2022 sind jetzt in unserer Datenbank online verfügbar. Sie können nun auf aktuelle Entscheidungen aus dem Arbeitsrecht zugreifen und sich eine persönliche Übersicht zusammenstellen.

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Gesetz

Gesetz zur Umsetzung der Vereinbarkeitsrichtlinie verabschiedet

Am 01. Dezember 2022 hat der Bundestag das Gesetz zur weiteren Umsetzung der Richtlinie (EU) 2019/1158 vom 20. Juni 2019 zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für Eltern und pflegende Angehörige verabschiedet. Wir fassen die wichtigsten Regelungen für Sie zusammen.

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Gesetz

Zweites Webinar zum Nachweisgesetz

In unserem Webinar am 22. November 2022 informierten wir über die ersten Erfahrungen mit dem neuen Nachweisgesetz und beantworteten Fragen zur Umsetzung in der Praxis. Der Webinar-Mittschnitt steht nun online zur Verfügung.

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Tool

Rechentool für den Mindestlohn

Aufgrund des Mindestlohngesetzes müssen die Arbeitgeber überprüfen, ob sie ihren Mitarbeitern einen ausreichenden Stundenlohn zahlen. Wir haben hierfür ein Rechentool entwickelt.

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Information

Geschäftsgeheimnisgesetz in der Praxis

Die neue Handreichung der BDA gibt einen Überblick über die arbeitsrechtlich relevanten Regelungen des Geschäftsgeheimnisgesetzes und bietet Hilfestellungen bei der praktischen Umsetzung im Unternehmen.

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Leitfaden

Entschädigung bei Arbeitsausfall durch pandemiebedingte Absonderung oder Kinderbetreuung

Bei pandemiebedingtem Arbeitsausfall wegen Absonderung oder zur Kinderbetreuung gibt es staatliche Entschädigung nach § 56 Infektionsschutzgesetz. Anträge auf Erstattung können noch bis zu zwei Jahre nach dem Ausfall gestellt werden. Unser Leitfaden erläutert Rechtsfragen und gibt wichtige Hinweise.

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Information

Entsenderichtlinie: Neuer Praxisleitfaden zum Arbeitnehmer-Entsendegesetz

Am 30. Juli 2020 trat das reformierte Arbeitnehmer-Entsendegesetz in Kraft. Der vorliegende Praxisleitfaden informiert über die wesentlichen Neuregelungen und gibt Tipps für ihre Umsetzung.

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Information

vbw Arbeitskreis Arbeitsrecht

Im Rahmen des vbw Arbeitskreises Arbeitsrecht haben Mitarbeiter*innen der vbw Mitgliedsverbände die Gelegenheit, sich zu arbeitsrechtlichen Themen und Erfahrungen aus ihrer Beratungspraxis auszutauschen.

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Information

Update: Merkblatt – Kurzarbeit in Unternehmen

In der aktualisierten Version des Merkblatts finden Sie die aktuellen Corona-bedingten Neuerungen zum Kurzarbeitergeldbezug. Sie treten zum 01. April 2022 in Kraft und sind befristet bis 30. Juni 2022.

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Datenbank

RechtsprechungsDatenbank inklusive dem aktuellen Quartalsreport

In unserer RechtsprechungsDatenbank finden Sie alle aktuellen arbeitsrechtlichen Urteile. Zusätzlich können Sie sich Ihren RechtsprechungsReport individuell zusammenstellen.

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Vorlage/Muster

Muster – Ergänzungsvertrag zur Einführung von Kurzarbeit

In Betrieben ohne Betriebsrat kann die Kurzarbeit durch eine vertragliche Zusatzvereinbarung mit dem Arbeitnehmer eingeführt werden. Ein entsprechendes Musterformular finden Sie am Artikel zum Download.

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Position

Flexibilisierung der Personalarbeit

Damit Unternehmen die aktuellen Wirtschaftskrisen erfolgreich bewältigen können, bedarf es umfangreicher Maßnahmen zur Flexibilisierung der Personalarbeit. Ein moderner Rechtsrahmen muss die notwendigen Spielräume schaffen, damit die Wirtschaft auf den Wachstumspfad zurückkehren kann.

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Information

Merkblatt für Arbeitgeber: Vorteile der Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung

Die Beschäftigung Schwerbehinderter ist trotz eines umfangreichen rechtlichen Regelwerks flankiert von vielen Vorteilen, die dieses Merkblatt zusammenfasst.

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Information

Englische Übersetzung: Praxisleitfaden der BDA zum Arbeitnehmer-Entsendegesetz

Der BDA-Praxisleitfaden wurde nun auch in die englische Sprache übertragen. Er informiert über die wesentlichen Neuregelungen zum Arbeitnehmer-Entsendegesetz und gibt Hinweise für die Praxis.

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Leitfaden

Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung

Bei der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung stehen Arbeitgeber im Unternehmensalltag häufig vor arbeitsrechtlichen Herausforderungen. Unser Leitfaden erläutert die rechtlichen Rahmenbedingungen sowie alle relevanten Formalitäten und Richtlinien.

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Position

Arbeitszeitrecht

Das deutsche Arbeitszeitrecht ist vor allem vor dem Hintergrund der Digitalisierung nicht mehr zeitgemäß. Die vbw hat daher ihre Forderungen an einen modernen und wettbewerbsfähigen Rechtsrahmen für die Arbeitszeit kompakt zusammengefasst.

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Position

Teilzeit- und Befristungsgesetz

Die Regelungen des Teilzeit- und Befristungsrechts stellen die Unternehmen in Bayern vor große Herausforderungen und beschneiden sie in ihrer notwendigen Flexibilität. Wir zeigen in unserem Positionspapier, in welchen Bereichen Anpassungsbedarf besteht.

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Position

Der Mensch in der digitalen Arbeitswelt

Das deutsche Arbeitsrecht erweist sich vor dem Hintergrund der digitalen Transformation als nicht mehr zeitgemäß. In unserem Positionspapier zeigen wir, welchen Rechtsrahmen die moderne Arbeitswelt braucht.

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Info Recht Datenbank

Unsere Info Recht Broschüren greifen Rechtsfragen aus der täglichen Personalarbeit auf und erläutern die Rahmenbedingungen und Lösungsmöglichkeiten anhand von Praxisbeispielen.

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