Muster-Hinweisschreiben zum Urlaubsverfall

Kontakt

**Dr. Joachim Wutte**
Arbeitsrecht, Infektionsschutzgesetz

E-Mail

+49 (0)89-551 78-658

+49 (0)151-121 552 88

**Katharina Hörmann**
Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht

E-Mail

+49 (0)89-551 78-236

+49 (0)160-979 859 59

Nach einem neuen Urteil des Bundesarbeitsgerichts muss der Arbeitgeber auch über den Zusatzurlaub für Schwerbehinderte in einem Hinweisschreiben informieren. Mit unserem Muster können Sie Ihrer Hinweisobliegenheit nachkommen.

Seite drucken