Information
Arbeitsrechtliche Konsequenzen bei schneebedingten Verspätungen
Wir erläutern die arbeitsrechtlichen Optionen der Arbeitgeber, für den Fall, dass Arbeitnehmer aufgrund starker Schneefälle zu spät zur Arbeit erscheinen.
Mehr Gesetz
Gesetz zur Modernisierung und Digitalisierung der Schwarzarbeitsbekämpfung in Kraft getreten
Am 29. Dezember 2025 wurde das Gesetz zur Modernisierung und Digitalisierung der Schwarzarbeitsbekämpfung (SchwarzArbMoDiG) im Bundesgesetzblatt veröffentlicht. Die Änderungen im Schwarzarbeitsgesetz (SchwarzArbG) sind seit dem 30. Dezember 2025 in Kraft. Wir erläutern die Details.
Mehr Webinar-Aufzeichnung
Umsetzung des Zweiten Betriebsrentenstärkungsgesetzes (BRSG II) im Unternehmen
In unserem Webinar informierten wir über das Zweite Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG II), das am 05. Dezember 2025 im Bundestag beschlossen wurde. Den Mitschnitt und die Veranstaltungsunterlagen stellen wir Ihnen online zur Verfügung.
Mehr Information
RechtsprechungsDatenbank: Report für das vierte Quartal online
Die Berichte für das vierte Quartal 2025 sind jetzt in unserer Datenbank online verfügbar. Sie finden dort aktuelle Entscheidungen aus dem Arbeitsrecht und können sich eine persönliche Übersicht zusammenstellen.
Mehr Information
Rechentool für den Mindestlohn
Aufgrund des Mindestlohngesetzes müssen die Arbeitgeber überprüfen, ob sie ihren Mitarbeitern einen ausreichenden Stundenlohn zahlen. Wir haben hierfür ein Rechentool entwickelt, das die Änderungen zum Jahreswechsel berücksichtigt.
Mehr Urteil
Möglicherweise nicht ordnungsgemäße AU-Bescheinigungen – Fristlose Kündigung bei Online-AU ohne Arztkontakt
Das Landesarbeitsgericht Hamm urteilte am 05. September 2025 zu möglicherweise nicht ordnungsgemäßen AU-Bescheinigungen: Ohne Arztkontakt kann eine fristlose Kündigung ausgelöst werden. Wir geben Hinweise für den Umgang mit diesem Urteil in der Praxis.
Mehr Position
Kein Ausgleich für arbeitsfreie Feiertage
Immer wieder kommt die Forderung auf, Feiertage nachzuholen, die auf ein Wochenende fallen. Wir erläutern, warum es dafür weder Bedarf noch Spielräume gibt.
Mehr Position
Drittpersonaleinsatz stärken
Wir haben unsere Position zum Einsatz von Drittpersonal redaktionell aktualisiert. Inhaltlich ergaben sich keine Änderungen. Wir setzen uns weiter dafür ein, bayerischen Unternehmen Flexibilität zu ermöglichen.
Mehr Merkblatt
Kurzarbeit in Unternehmen
Unser Merkblatt bietet Ihnen einen ersten Überblick über die zuerfüllende Voraussetzung zur Einführung von Kurzarbeit unter Gewährung von Kurzarbeitergeld.
Mehr Vorlage/Muster
Musterbetriebsvereinbarung – Fahrtkostenzuschuss DeutschlandJobTicket
Unsere Mustervereinbarung regelt die Bezuschussung der Fahrtkosten der Arbeitnehmer zwischen Wohnung und Betriebsstätte als zusätzliche Leistung zum Entgelt ohne Entgeltumwandlung.
Mehr Gesetz
Entwurf zur Umsetzung der Maschinenverordnung und zum Paketboten-Schutz-Gesetz
Das Bundesarbeitsministerium hat einen gemeinsamen Referentenentwurf zur Neuregelung maschinenrechtlicher Vorschriften und zur Änderung des Paketboten-Schutz-Gesetzes vorgelegt. Wir stellen Ihnen das Dokument online zur Verfügung.
Mehr Information
Möglicherweise nicht ordnungsgemäße Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen - Dubiose Websites
Wir konnten weitere Personen und Online Anbieter ermitteln, die zweifelhafte AU-Bescheinigungen ausstellen und haben unsere Liste von Ärzten, die bei den Ärztekammern nicht registriert sind, erweitert. Zudem geben wir Hinweise für ein mögliches Vorgehen bei diesen zweifelhaften Bescheinigungen.
Mehr Information
Praxisleitfaden: Freiwilliger Wehrdienst, Bundesfreiwilligendienst und Katastrophenhilfe
Der BDA-Praxisleitfaden behandelt arbeitsrechtliche Fragen und Auswirkungen eines Engagements von Arbeitnehmern im Zuge des Freiwilligen Wehrdienstes, der Reserve, des Bundesfreiwilligendienstes und der Katastrophenhilfe.
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vbw Arbeitskreis Arbeitsrecht
Im Rahmen des vbw Arbeitskreises Arbeitsrecht haben Mitarbeiter*innen der vbw Mitgliedsverbände die Gelegenheit, sich zu arbeitsrechtlichen Themen und Erfahrungen aus ihrer Beratungspraxis auszutauschen.
Mehr Information
Update: Nicht ordnungsgemäße Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen – Website ist umgezogen
Wir weisen darauf hin, dass die Plattform "medicare-au.de" eine neue Webadresse angenommen hat: Sie firmiert nun unter "medly-au.com". Wir raten bei eingereichten Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen weiterhin zu erhöhter Wachsamkeit.
Mehr Info Recht
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Unsere Info Recht Broschüre zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz gibt einen Überblick über die geltende Rechtslage und zeigt, wie sich die Rechtsprechung seit 2006 entwickelte.
Mehr Info Recht
Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung
Unsere Info Recht Broschüre erläutert die rechtlichen Rahmenbedingungen der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Wir haben zudem eine Checkliste erstellt, um Ihnen den Bewerbungsprozess zu vereinfachen.
Mehr Position
Teilzeit- und Befristungsgesetz
Die Regelungen des Teilzeit- und Befristungsrechts stellen die Unternehmen vor große Herausforderungen. Wir haben unsere politischen Forderungen für einen zeitgemäßen Rechtsrahmen in einem Positionspapier zusammengefasst.
Mehr Information
Muster-Hinweisschreiben zum Urlaubsverfall
Nicht genommener gesetzlicher Urlaub kann nur verfallen, wenn der Arbeitgeber auf den drohenden Verfall hingewiesen hat. Mit unserem aktualisierten Muster können Sie Ihrer Hinweisobliegenheit nachkommen.
Mehr Merkblatt
Freiwillige Praktika von Schüler*innen unter 15 Jahren
Konkrete Einblicke in die Arbeitswelt sind ein wichtiger Baustein der Berufsorientierung. Wir haben die wesentlichen Informationen zur rechtssicheren Durchführung von Praxiskontakten von Unter-15-Jährigen („Schnupperpraktika") in einem Merkblatt für Sie zusammengefasst.
Mehr Datenbank
RechtsprechungsDatenbank inklusive dem aktuellen Quartalsreport
In unserer RechtsprechungsDatenbank finden Sie alle aktuellen arbeitsrechtlichen Urteile. Zusätzlich können Sie sich Ihren RechtsprechungsReport individuell zusammenstellen.
Mehr Vorlage/Muster
Muster – Ergänzungsvertrag zur Einführung von Kurzarbeit
In Betrieben ohne Betriebsrat kann die Kurzarbeit durch eine vertragliche Zusatzvereinbarung mit dem Arbeitnehmer eingeführt werden. Ein entsprechendes Musterformular finden Sie am Artikel zum Download.
Mehr Position
Flexibilisierung der Personalarbeit
Damit Unternehmen die aktuellen Wirtschaftskrisen erfolgreich bewältigen können, bedarf es umfangreicher Maßnahmen zur Flexibilisierung der Personalarbeit. Ein moderner Rechtsrahmen muss die notwendigen Spielräume schaffen, damit die Wirtschaft auf den Wachstumspfad zurückkehren kann.
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