Die bayerische Wirtschaft

Bitte geben Sie Ihre Login-Daten ein

Passwort vergessen?

Sie haben keine Login-Daten?

Login-Daten beantragen
Recht

Individualarbeitsrecht

Das deutsche Arbeitsrecht ist kompliziert und undurchsichtig. Statt Hürden für den Arbeitsmarkt abzubauen, werden fortlaufend neue Regulierungen geschaffen und immer mehr Anforderungen an die Personalarbeit gestellt. Wir verschaffen Ihnen einen Überblick über alle Neuerungen und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

Urteil

Entscheidung zur Arbeitszeiterfassung – Begründung und FAQ

Das Bundesarbeitsgericht hat seinen Beschluss zur Arbeitszeiterfassung mittlerweile begründet. Wir stellen Ihnen die Begründung zur Verfügung und beantworten wesentliche Praxisfragen.

Mehr
Webinar

Arbeitszeiterfassung – Aktuelle Rechtslage

Das Bundesarbeitsgericht bejaht eine Pflicht zur Erfassung aller Arbeitszeiten nach dem Arbeitsschutzgesetz. Nun wurden die Entscheidungsgründe vorgelegt. Wir informieren Sie in unserem Webinar über die Folgen für Arbeitgeber.

Mehr
Gesetz

Gesetz zur Umsetzung der Vereinbarkeitsrichtlinie verabschiedet

Am 01. Dezember 2022 hat der Bundestag das Gesetz zur weiteren Umsetzung der Richtlinie (EU) 2019/1158 vom 20. Juni 2019 zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für Eltern und pflegende Angehörige verabschiedet. Wir fassen die wichtigsten Regelungen für Sie zusammen.

Mehr
Gesetz

Zweites Webinar zum Nachweisgesetz

In unserem Webinar am 22. November 2022 informierten wir über die ersten Erfahrungen mit dem neuen Nachweisgesetz und beantworteten Fragen zur Umsetzung in der Praxis. Der Webinar-Mittschnitt steht nun online zur Verfügung.

Mehr
Information

Fußball-Weltmeisterschaft und Arbeitsrecht

Unabhängig davon, ob Mitarbeiter*innen im Homeoffice oder im Betrieb tätig sind, gelten während der Fußball-Weltmeisterschaft die üblichen arbeitsrechtlichen Regeln. Überschneiden sich Arbeitszeit und Spiele, können betrieblich individuelle Regelungen getroffen werden.

Mehr
Information

RechtsprechungsDatenbank: Report für das dritte Quartal online

Die Berichte für das dritte Quartal 2022 sind in unserer Datenbank online geschaltet. Sie können jetzt auf aktuelle Entscheidungen aus dem Arbeitsrecht zugreifen und sich eine persönliche Übersicht zusammenstellen.

Mehr
Tool

Rechentool für den Mindestlohn

Aufgrund des Mindestlohngesetzes müssen die Arbeitgeber überprüfen, ob sie ihren Mitarbeitern einen ausreichenden Stundenlohn zahlen. Wir haben hierfür ein Rechentool entwickelt.

Mehr
Information

Geschäftsgeheimnisgesetz in der Praxis

Die neue Handreichung der BDA gibt einen Überblick über die arbeitsrechtlich relevanten Regelungen des Geschäftsgeheimnisgesetzes und bietet Hilfestellungen bei der praktischen Umsetzung im Unternehmen.

Mehr
Gesetz

Verlängerung Sonderregelungen Pflegezeitgesetz und Familienpflegezeitgesetz

Das sogenannte Pflegebonusgesetz (Gesetz zur Zahlung eines Bonus für Pflegekräfte in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen) wurde erneut bis zum 31. Dezember 2022 verlängert. Ebenfalls verlängert wurden unter anderem auch die pandemiebedingten Erleichterungen bei Pflegezeit und Familienpflegezeit.

Mehr
Information

Entsenderichtlinie: Neuer Praxisleitfaden zum Arbeitnehmer-Entsendegesetz

Am 30. Juli 2020 trat das reformierte Arbeitnehmer-Entsendegesetz in Kraft. Der vorliegende Praxisleitfaden informiert über die wesentlichen Neuregelungen und gibt Tipps für ihre Umsetzung.

Mehr
Information

vbw Arbeitskreis Arbeitsrecht

Im Rahmen des vbw Arbeitskreises Arbeitsrecht haben Mitarbeiter*innen der vbw Mitgliedsverbände die Gelegenheit, sich zu arbeitsrechtlichen Themen und Erfahrungen aus ihrer Beratungspraxis auszutauschen.

Mehr
Information

Update: Merkblatt – Kurzarbeit in Unternehmen

In der aktualisierten Version des Merkblatts finden Sie die aktuellen Corona-bedingten Neuerungen zum Kurzarbeitergeldbezug. Sie treten zum 01. April 2022 in Kraft und sind befristet bis 30. Juni 2022.

Mehr
Datenbank

RechtsprechungsDatenbank inklusive dem aktuellen Quartalsreport

In unserer RechtsprechungsDatenbank finden Sie alle aktuellen arbeitsrechtlichen Urteile. Zusätzlich können Sie sich Ihren RechtsprechungsReport individuell zusammenstellen.

Mehr
Vorlage / Muster

Muster - Ergänzungsvertrag zur Einführung von Kurzarbeit

In Betrieben ohne Betriebsrat kann die Kurzarbeit durch eine vertragliche Zusatzvereinbarung mit dem Arbeitnehmer eingeführt werden. Ein entsprechendes Musterformular finden Sie am Artikel zum Download.

Mehr
Position

Flexibilisierung der Personalarbeit

Damit die Unternehmen den Restart nach der Corona-Pandemie erfolgreich bewältigen können, benötigen wir umfangreiche Maßnahmen zur Flexibilisierung der Personalarbeit. Ein moderner Rechtsrahmen muss die notwendigen Spielräume schaffen, damit die Wirtschaft auf den Wachstumspfad zurückkehren kann.

Mehr
Information

Merkblatt für Arbeitgeber: Vorteile der Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung

Die Beschäftigung Schwerbehinderter ist trotz eines umfangreichen rechtlichen Regelwerks flankiert von vielen Vorteilen, die dieses Merkblatt zusammenfasst.

Mehr
Information

Englische Übersetzung: Praxisleitfaden der BDA zum Arbeitnehmer-Entsendegesetz

Der BDA-Praxisleitfaden wurde nun auch in die englische Sprache übertragen. Er informiert über die wesentlichen Neuregelungen zum Arbeitnehmer-Entsendegesetz und gibt Hinweise für die Praxis.

Mehr
Leitfaden

Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung

Bei der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung stehen Arbeitgeber im Unternehmensalltag häufig vor arbeitsrechtlichen Herausforderungen. Unser Leitfaden erläutert die rechtlichen Rahmenbedingungen sowie alle relevanten Formalitäten und Richtlinien.

Mehr
Position

Arbeitszeitrecht

Das deutsche Arbeitszeitrecht ist vor allem vor dem Hintergrund der Digitalisierung nicht mehr zeitgemäß. Die vbw hat daher ihre Forderungen an einen modernen und wettbewerbsfähigen Rechtsrahmen für die Arbeitszeit kompakt zusammengefasst.

Mehr
Position

Teilzeit- und Befristungsgesetz

Die Regelungen des Teilzeit- und Befristungsrechts stellen die Unternehmen in Bayern vor große Herausforderungen und beschneiden sie in ihrer notwendigen Flexibilität. Wir zeigen in unserem Positionspapier, in welchen Bereichen Anpassungsbedarf besteht.

Mehr
Position

Der Mensch in der digitalen Arbeitswelt

Das deutsche Arbeitsrecht erweist sich vor dem Hintergrund der digitalen Transformation als nicht mehr zeitgemäß. In unserem Positionspapier zeigen wir, welchen Rechtsrahmen die moderne Arbeitswelt braucht.

Mehr
9 von 21
Mehr laden

Info Recht Datenbank

Unsere Info Recht Broschüren greifen Rechtsfragen aus der täglichen Personalarbeit auf und erläutern die Rahmenbedingungen und Lösungsmöglichkeiten anhand von Praxisbeispielen.

Folgen Sie uns Facebook Instagram LinkedIn Twitter XING YouTube