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Recht
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Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Die Organisation von Arbeit unterliegt einem ständigen Wandel. Gesetzliche Mindestlöhne und andere staatliche Einflüsse auf die Lohnfestsetzung sind ein Angriff auf die Tarifautonomie. Dennoch sind politische Entscheidungen pro Mindestlohngesetz gefallen.
Die vbw warnt generell vor den Auswirkungen, die eine undifferenzierte Gesetzgebung auf Unternehmen und Beschäftigte haben kann und stellt Forderungen an ein moderates Arbeitszeitrecht.
- Positionen
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Position | 16.10.2019
Umsetzung der Entsenderichtlinie – Europäischen Arbeitsmarkt erhalten mehr
- Publikationen
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Position | 16.10.2020
Flexibilisierung der Personalarbeit – Forderungen für den Neustart nach der Pandemie mehr
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Position | 28.08.2020
Kein Rechtsanspruch auf Home-Office/Mobile Arbeit mehr
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Position | 24.08.2020
Flexibilität der Zeitarbeit erhalten mehr
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Position | 08.05.2019
Rechtsrahmen für Arbeitszeit zukunftsfähig gestalten mehr
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Position | 29.11.2018
Moderne Arbeitswelt – Modernes Arbeitsrecht mehr
- u
Studie | 27.01.2020
vbw Studie zeigt verfassungsrechtliche Grenzen der Privilegierung tarifgebundener Arbeitgeber mehr
- Gesetz
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Gesetz | 26.08.2020
Initiative zum Recht auf Nichterreichbarkeit mehr nach Login
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Gesetz | 13.06.2019
Gesetz gegen illegale Beschäftigung und Sozialleistungsmissbrauch beschlossen mehr nach Login
- l
Gesetz | 15.06.2018
Kabinettsentwurf zur Brückenteilzeit mehr nach Login
- Information
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Information | 25.08.2020
Kabinettsbeschluss zur Grundsicherung und zum Asylbewerberleistungsgesetz mehr
Ansprechpartner
Sandra Beck
Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht, Betriebsverfassung
