Recht

Männliche Person blättert in einem Gesetzbuch

Recht

Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Die Organisation von Arbeit unterliegt einem ständigen Wandel. Gesetzliche Mindestlöhne und andere staatliche Einflüsse auf die Lohnfestsetzung sind ein Angriff auf die Tarifautonomie. Dennoch sind politische Entscheidungen pro Mindestlohngesetz gefallen.

Die vbw warnt generell vor den Auswirkungen, die eine undifferenzierte Gesetzgebung auf Unternehmen und Beschäftigte haben kann und stellt Forderungen an ein moderates Arbeitszeitrecht.

Positionen
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Position | 15.10.2018

Umsetzung der Entsenderichtlinie – Europäischen Arbeitsmarkt erhalten    mehr

Publikationen
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Position | 29.11.2018

Moderne Arbeitswelt – Modernes Arbeitsrecht    mehr

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Position | 25.09.2018

Mythen und Fakten zur Zeitarbeit    mehr

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Position | 03.08.2018

Flexibilität der Zeitarbeit erhalten    mehr

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Position | 30.07.2018

Arbeitszeit – Handlungsfähigkeit der Unternehmen stärken    mehr

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Position | 29.03.2018

Elektronisches Postfach für Arbeitgeberverbände    mehr

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Position | 10.01.2018

Der Mensch in der digitalen Arbeitswelt    mehr

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Position | 11.05.2017

Mindestlohn - Unsicherheit und Bürokratie beseitigen    mehr

Gesetz
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Gesetz | 07.12.2018

§ 117 BetrVG – Mehr Mitbestimmung in Luftfahrtunternehmen    mehr nach Login

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Gesetz | 30.11.2018

Mindestlohn wird in zwei Stufen auf 9,35 Euro angehoben    mehr

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Gesetz | 15.06.2018

Kabinettsentwurf zur Brückenteilzeit    mehr nach Login

Information
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Information | 14.12.2018

BDA-Positionspapierentwurf zu den Folgen der Anerkennung des dritten Geschlechts für das Arbeitsrecht    mehr nach Login

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Information | 27.09.2018

Evaluation des Entgelttransparenzgesetzes    mehr nach Login

Ansprechpartner
Ansprechpartner

Sandra Beck

Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht

+49 (0)89-551 78-233
Sandra Beck
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