Recht

Männliche Person blättert in einem Gesetzbuch

Recht

Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Die Organisation von Arbeit unterliegt einem ständigen Wandel. Gesetzliche Mindestlöhne und andere staatliche Einflüsse auf die Lohnfestsetzung sind ein Angriff auf die Tarifautonomie. Dennoch sind politische Entscheidungen pro Mindestlohngesetz gefallen.

Die vbw warnt generell vor den Auswirkungen, die eine undifferenzierte Gesetzgebung auf Unternehmen und Beschäftigte haben kann und stellt Forderungen an ein moderates Arbeitszeitrecht.

Publikationen
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Position | 29.03.2018

Elektronisches Postfach für Arbeitgeberverbände    mehr

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Position | 10.01.2018

Der Mensch in der digitalen Arbeitswelt    mehr

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Position | 16.11.2017

Soloselbständige stärken    mehr

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Position | 19.10.2017

Attraktivität von Wertguthaben stärken    mehr

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Position | 13.09.2017

Mythen und Fakten zur Zeitarbeit    mehr

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Position | 23.08.2017

Befristung von Arbeitsverhältnissen    mehr

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Position | 14.07.2017

Arbeitszeit – Handlungsfähigkeit der Unternehmen stärken    mehr

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Position | 14.07.2017

Teilzeitbeschäftigung    mehr

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Position | 11.05.2017

Mindestlohn - Unsicherheit und Bürokratie beseitigen    mehr

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Position | 11.07.2016

Entgeltgleichheit – Nutzlose Bürokratie verhindern    mehr

Gesetz
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Gesetz | 15.06.2018

Kabinettsentwurf zur Brückenteilzeit    mehr nach Login

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Gesetz | 25.04.2018

Bundesarbeitsministerium legt Entwurf zu Brückenteilzeit vor    mehr nach Login

Information
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Information | 01.04.2018

Ein Jahr Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes    mehr

Kontakt
Ansprechpartner

Dr. Florian Popella

Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht

+49 (0)89-551 78-233
Florian Popella
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