Recht

Männliche Person blättert in einem Gesetzbuch

Recht

Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Die Organisation von Arbeit unterliegt einem ständigen Wandel. Gesetzliche Mindestlöhne und andere staatliche Einflüsse auf die Lohnfestsetzung sind ein Angriff auf die Tarifautonomie. Dennoch sind politische Entscheidungen pro Mindestlohngesetz gefallen.

Die vbw warnt generell vor den Auswirkungen, die eine undifferenzierte Gesetzgebung auf Unternehmen und Beschäftigte haben kann und stellt Forderungen an ein moderates Arbeitszeitrecht.

Positionen
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Position | 17.05.2019

Umsetzung der Entsenderichtlinie – Europäischen Arbeitsmarkt erhalten    mehr

Publikationen
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Position | 08.05.2019

Rechtsrahmen für Arbeitszeit zukunftsfähig gestalten    mehr

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Position | 29.11.2018

Moderne Arbeitswelt – Modernes Arbeitsrecht    mehr

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Position | 03.08.2018

Flexibilität der Zeitarbeit erhalten    mehr

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Position | 29.03.2018

Elektronisches Postfach für Arbeitgeberverbände    mehr

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Position | 10.01.2018

Der Mensch in der digitalen Arbeitswelt    mehr

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Studie | 29.05.2019

vbw Studie zeigt verfassungsrechtliche Grenzen der Privilegierung tarifgebundener Arbeitgeber    mehr

Gesetz
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Gesetz | 13.06.2019

Gesetz gegen illegale Beschäftigung und Sozialleistungsmissbrauch beschlossen    mehr nach Login

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Gesetz | 15.06.2018

Kabinettsentwurf zur Brückenteilzeit    mehr nach Login

Information
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Information | 24.05.2019

Stellungnahme zur Evaluation des Entgelttransparenzgesetzes    mehr nach Login

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Information | 16.05.2019

Eckpunkte des BMAS zur Umsetzung der EU-Entsenderichtlinie    mehr nach Login

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Information | 06.03.2019

Verordnungsentwurf zur Festsetzung eines vergabespezifischen Mindestentgelts für Bildungsdienstleistungen    mehr nach Login

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Information | 15.02.2019

BDA-Positionspapier zu den Folgen der Anerkennung des dritten Geschlechts für das Arbeitsrecht    mehr nach Login

Ansprechpartner
Ansprechpartner

Sandra Beck

Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht

+49 (0)89-551 78-233
Sandra Beck
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