Fachkräftesicherung

Glückliche Familie; Mutter küsst Tochter

Fachkräftesicherung

Erwerbsbeteiligung

Zur Fachkräftesicherung ist eine höhere Erwerbsbeteiligung vor allem von Frauen, Älteren und Menschen mit Migrationshintergrund erforderlich. Um diese Potenziale zu heben, sind aber auch gesellschaftliche Rahmenbedingungen erforderlich, die kontinuierliche Erwerbsverläufe ermöglichen. Unsere besondere Aufmerksamkeit gilt der Förderung von Frauen über alle Positionsebenen hinweg, vom Wiedereinstieg in den Beruf bis zur spezifischen Begleitung in Führungspositionen. Zudem engagieren wir uns dafür, Mädchen und Frauen früher und häufiger für technische Berufe zu begeistern.

Positionen
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Position | 26.03.2020

Frauen in der Arbeitswelt – ein Aktionsprogramm    mehr

Publikationen
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Information | 16.01.2020

Familienpakt Bayern – Kurzleitfaden "Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung"    mehr

Termine
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28.04.2020 - München
Projektveranstaltung

Auftaktveranstaltung "Talente in Rente"    mehr

Projekte
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Projekt | 26.03.2020

Frauen in Führungspositionen    bayme vbm

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Projekt | 27.02.2020

Neustart für Frauen    mehr

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Projekt | 16.01.2020

Familienpakt Bayern    mehr

Gesetz
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Gesetz | 11.03.2020

Referentenentwurf zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen an Führungspositionen    mehr nach Login

Information
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Information | 17.03.2020

Equal Pay Day – Lohnlücke differenziert betrachten    mehr

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Information | 07.02.2020

Familienpakt Bayern: Wettbewerb zur Familienfreundlichkeit    mehr

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Information | 16.09.2019

6. Förderaufruf zur ESF-Richtlinie "Fachkräfte sichern: weiter bilden und Gleichstellung fördern"    mehr

Ansprechpartner
Ansprechpartner

Dr. Markus Meyer

Arbeitsmarktpolitik, Arbeitslosenversicherung, Grundsicherung, Fachkräftesicherung, Vereinbarkeit Familie und Beruf, gesund me, BGM/BGF

+49 (0)89-551 78-214
Markus Meyer
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