Integration von Geflüchteten

Integration ist ein langfristiger Prozess. Damit er erfolgreich verläuft, setzen wir uns dafür ein, die nötigen Rahmenbedingungen zu schaffen und kontinuierlich zu verbessern. Mit konkreten Initiativen und Projekten wie „sprungbrett into work hop-on hop-off“ und „talentnavigator.ukraine“ erleichtern wir Geflüchteten den Einstieg in den bayerischen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Gleichzeitig unterstützen wir Unternehmen, beispielsweise durch die umfangreichen Serviceangebote der Taskforce Fachkräftesicherung FKS+, vor und während der Einstellung von Geflüchteten.

Erfolge durch Vereinbarung Integration durch Ausbildung und Arbeit

Integration ist und bleibt eine herausfordernde Aufgabe, dennoch läuft diese in Bayern gut. So liegt die Beschäftigungsquote von Ausländer*innen in Bayern bei 62,5 Prozent in 2024. Zudem hat Bayern mit 8,7 Prozent (Stand: Oktober 2024) bundesweit die mit Abstand niedrigste Arbeitslosenquote von Ausländern, auch bei den ausländischen Frauen. Dafür hat Bayern hohe Investitionen getätigt. Viele erfolgreiche Maßnahmen sind aus der Initiative IdA – Integration durch Ausbildung und Arbeit entstanden, die die vbw von 2016 bis 2019 gemeinsam mit der Bayerischen Staatsregierung, der Regionaldirektion Bayern, der Bundesagentur für Arbeit und den Kammern durchgeführt hat. Hierzu zählen beispielsweise Übergangs- und Berufsintegrationsklassen, landespezifische Sprachförderungen und vielfältige weitere Integrationsmaßnahmen.

Ausbildung und Beschäftigung – Services für Unternehmen

Die Taskforce Fachkräftesicherung+ unterstützt Unternehmen ganz gezielt bei allen Fragen rund um die Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten, die mittel- und langfristig in Deutschland bleiben dürfen. Über unser Projekt talentnavigator.ukraine werden geflüchtete Ukrainer*innen bei der Suche nach einer Ausbildung oder Arbeit begleitet und beispielsweise mit Bewerbungstrainings und bei der Antragsstellung im Rahmen der Zeugnis- und Berufsanerkennungsverfahren unterstützt.