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Themen und Services/Recht/Individualarbeitsrecht

Letzte Aktualisierung: 23. Mai 2023

Urteil

Nachweispflichtigkeit von Ausschlussfristen

Kontakt
Dr. Joachim Wutte
Dr. Joachim Wutte
Arbeitsrecht, Infektionsschutzgesetz
Telefon +49 (0)89-551 78-658 +mobil+ +49 (0)151-121 552 88

Das Bundesarbeitsgericht hat zur alten Rechtslage entschieden, dass Ausschlussfristen nachweispflichtige Arbeitsbedingungen im Sinne des Nachweisgesetzes sind. Wir erläutern, was daraus für die neue Gesetzeslage folgt.

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