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Themen und Services/Recht/Flexibler Personaleinsatz

Letzte Aktualisierung: 16. Januar 2023

Urteil

EuGH-Urteil: Abweichung vom Equal-Pay-Grundsatz nur in engen Grenzen möglich

Kontakt
 Katharina Hörmann
Katharina Hörmann
Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht
Telefon +49 (0)89-551 78-236 +mobil+ +49 (0)160-979 859 59

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) urteilte, dass ein Tarifvertrag Ausgleichsvorteile vorsehen muss, wenn er für Leiharbeitnehmer ein geringeres Arbeitsentgelt festlegt als das der unmittelbar eingestellten Arbeitnehmer.

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