Praxiseinblick in die Services der Taskforce FKS+

In unserer Good-Practice-Reihe stellen wir das Service- und Beratungsspektrum der Taskforce FKS+ vor und zeigen anhand von aktuellen Beispielen aus der Praxis, wie sie Unternehmen erfolgreich unterstützt. Im Folgenden berichtet das Unternehmen Sortimo International GmbH aus Zusmarshausen von seinen Erfahrungen.

Beschäftigungsfähigkeit fördern durch Grundbildung

Die Sortimo International GmbH beschäftigt Mitarbeiter*innen mit Migrationshintergrund aus 47 Nationen und war auf der Suche nach einer Möglichkeit, die Verständigung untereinander sowie die interkulturellen Kompetenzen zu fördern. Die Taskforce FKS+ hat das Unternehmen zum Thema Sprach- und Integrationsförderung sowie zu Förderinstrumenten beraten. Gemeinsam wurden konkrete Bedarfe, Rahmenbedingungen und Ziele definiert. Als Ergebnis hat die Taskforce FKS+ die Sortimo International GmbH mit einem geeigneten Bildungsträger vernetzt, der ein passgenaues Grundbildungsangebot konzipiert hat. Die durch eine Anschubfinanzierung des Bundesministeriums für Bildung und Forschung geförderte berufsbegleitende Schulung zur arbeitsorientieren Grundbildung startete für 14 Teilnehmer*innen im August 2024 und endet im Januar 2025.

Aufzeigen von Möglichkeiten

Wolfgang Holzmüller, Personalleiter bei der Sortimo International GmbH, zeigt sich sehr zufrieden mit der Beratung durch die Taskforce FKS+, durch die neuen Perspektiven gewonnen werden konnten:

„Die Vernetzung mit der Taskforce FKS+ auf dem Kreis Personalleiter*innen von bayme vbm führte zu einem wertvollen Austausch zum Thema Fachkräftesicherung. Dank der von der Taskforce FKS+ aufgezeigten Möglichkeiten, entschieden wir uns für ein Angebot, das zu den individuellen Bedarfen unseres Unternehmens passte und sich mit arbeitsorientierter Grundbildung befasst.“

Prozesse im Unternehmen optimieren

Dejan Katalenic, Senior Fachhelfer Intralogistik bei der Sortimo International GmbH, berichtet, wie er durch ein besseres Verständnis von Arbeitsabläufen und Sicherheitsvorschriften von der Schulung profitiert:

„Ich freue mich, dass mein Arbeitgeber mir die Möglichkeit gibt, an der Schulung teilzunehmen. Im Kurs verbessern wir nicht nur unsere Fachsprache, auch unsere Schreibkenntnisse haben sich verbessert und die Kommunikation im Betrieb läuft reibungsloser. Das ist wichtig, damit Prozesse im Unternehmen schneller und sicherer ablaufen können.“

Zur Initiative Fachkräftesicherung FKS+

Zusammen mit der Bayerischen Staatsregierung hat die vbw im Oktober 2018 die Initiative Fachkräftesicherung FKS+ gestartet mit dem Ziel, zusätzliche Arbeitskräfte und Fachkräfte für die bayerische Wirtschaft zu aktivieren. Herzstück der Initiative ist die Taskforce FKS+, die branchenübergreifend und kostenfrei Unternehmen in Bayern bei allen Fragen rund um das Thema Arbeitskräfte- und Fachkräftesicherung unterstützt. Die Taskforce FKS+ ist ein Team aus elf Projektkoordinator*innen. Neben einer Gesamtkoordination und sieben regionalen Ansprechpartner*innen kümmern sich zudem bayernweit drei zentrale Personen um die Themen Digitalisierung und Arbeiten 4.0, Gewinnung von Fachkräften aus dem Ausland und die Integration von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt.