Die Fachkräftesicherung bleibt eine zentrale Herausforderung für die Unternehmen in Bayern. Bedingt durch die demografische Entwicklung wird die Herausforderung der Fachkräftesicherung immer drängender. In Bayern sinkt das Arbeitskräfteangebot bis zum Jahr 2035 um 5,2 Prozent.
Auch wenn davon auszugehen ist, dass in vielen Wirtschaftsbereichen die Nachfrage nach Fachkräften durch Produktivitätsfortschritte sinken wird, ist die Dynamik beim Rückgang des Angebotes deutlich höher. In der Konsequenz ist in der Mehrzahl der Berufsfelder mit einem Fachkräftemangel zu rechnen.
Unser Positionspapier skizziert, welche Maßnahmen zur Fachkräftesicherung erforderlich sind. Wir benennen zudem den politischen Handlungsbedarf, damit die Herausforderungen erfolgreich bewältigt werden.
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