Praxiseinblick – Taskforce FKS+ hilft bei Integration von Geflüchteten

In unserer Good-Practice-Reihe stellen wir das Service- und Beratungsspektrum der Taskforce FKS+ vor und zeigen anhand von aktuellen Beispielen aus der Praxis, wie sie Unternehmen erfolgreich unterstützt. Im Folgenden berichtet die HIEBER GmbH aus Wörth an der Donau von ihren Erfahrungen.

Integration von Geflüchteten aus der Ukraine durch Sprachförderung

Die HIEBER GmbH hat im Jahr 2022 elf ukrainische Geflüchtete, unter anderem als Schweißer, eingestellt. Aufgrund der schnellen Einstellung war es für die neuen Mitarbeiter*innen nicht möglich, einen Integrationskurs zu absolvieren. Da sprachliche Barrieren die Zusammenarbeit im Betrieb erschwert haben, hat sich die HIEBER GmbH an die Taskforce FKS+ gewandt. Die Serviceeinheit hat das Unternehmen zu Fördermöglichkeiten beraten und ist in Austausch mit Bildungsträgern getreten, um ein adäquates Kursangebot anbieten zu können. In Kooperation mit der Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH wurde der passgenaue Kurs „Grundkompetenzen für Beschäftigte“ mit einem Schwerpunkt auf Sprachförderung entwickelt, der über das Qualifizierungschancengesetz gefördert wird. Der berufsbegleitende Kurs mit 160 Unterrichtseinheiten wurde im Betrieb zwischen Februar und September 2024 mit großem Erfolg durchgeführt. Die berufsbezogenen Sprachkenntnisse der Teilnehmer*innen konnten deutlich verbessert werden.

Die Taskforce FKS+ als Problemlöser

Christian Sander, Geschäftsführer der HIEBER GmbH, zieht ein durchwegs positives Resümee aus der Zusammenarbeit mit der Taskforce FKS+:

„Es war ein Glück, die Taskforce FKS+ bei dem Kreis Personalleiter*innen von bayme vbm zu treffen und eine Lösung für das Sprachproblem der ukrainischen Mitarbeiter*innen zu finden. Toll auch, dass dieser Kurs über das Qualifizierungschancengesetz gefördert werden konnte.“

Lernen für die Praxis

Den Mitarbeiter*innen der HIEBER GmbH, die an der Qualifizierung teilgenommen haben, war es wichtig, das Erlernte gleich im Arbeitsalltag anwenden zu können. „Die Kursinhalte sind interessant und nützlich für die Arbeit.“ so das Feedback eines Teilnehmers. Ein anderer Teilnehmer ergänzt: „Wir haben einen tollen Lehrer, der praxisnahen und guten Unterricht macht.“

Zur Initiative Fachkräftesicherung FKS+

Zusammen mit der Bayerischen Staatsregierung hat die vbw im Oktober 2018 die Initiative Fachkräftesicherung FKS+ gestartet mit dem Ziel, zusätzliche Arbeitskräfte und Fachkräfte für die bayerische Wirtschaft zu aktivieren. Herzstück der Initiative ist die Taskforce FKS+, die branchenübergreifend und kostenfrei Unternehmen in Bayern bei allen Fragen rund um das Thema Arbeitskräfte- und Fachkräftesicherung unterstützt. Die Taskforce FKS+ ist ein Team aus elf Projektkoordinator*innen. Neben einer Gesamtkoordination und sieben regionalen Ansprechpartner*innen kümmern sich zudem bayernweit drei zentrale Personen um die Themen Digitalisierung und Arbeiten 4.0, Gewinnung von Fachkräften aus dem Ausland und die Integration von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt.