Mit der Taskforce FKS+ Fachkräfte aus Ägypten gewinnen

Sind Sie auf der Suche nach qualifizierten und motivierten Fachkräften in den Bereichen Maschinen- und Anlagenführer oder (KFZ-) Mechatronik? Die Taskforce Fachkräftesicherung FKS+ unterstützt bayerische Unternehmen in Kooperation mit dem Projekt „Berufskolleg Ägypten“ bei der Gewinnung von Fachkräften aus Ägypten.

Das „Berufskolleg Ägypten“ ist ein gefördertes Projekt der EU. Kooperationspartner sind das Goethe-Institut Kairo sowie die Auslandshandelskammer DEInternational Egypt. Das Projekt wird unterstützt durch die Bundesagentur für Arbeit.

Durch das Projekt Berufskolleg Ägypten können Sie Bewerber*innen mit den folgenden Voraussetzungen gewinnen:

• Hohe Motivation und Vorkenntnisse in den Berufen Maschinen- und Anlagenführer sowie (KFZ-) Mechatronik
• Abschluss Sekundarschule (d. h. Secondary School Technical Diploma. o. ä.)
• Zweijährige abgeschlossene und relevante Berufsausbildung im Heimatland
• B1-Deutschkenntnisse nach Abschluss des Berufskollegs, Arabischkenntnisse (Muttersprache) sowie Englischkenntnisse vorhanden

Prozessablauf

• Basierend auf Ihren Bedarfen werden die Bewerber*innen in Ägypten ausgewählt
• Juli 2025: Informationsveranstaltung für interessierte Unternehmen
• Juli/August 2025: Auswahlgespräche
• September 2025: Start Projekt Berufskolleg Ägypten in Kairo, Dauer 1 Jahr. Die Teilnehmer*innen werden interkulturell, sprachlich (B1-Deutschkenntnisse) und fachlich auf eine Tätigkeit in Deutschland vorbereitet
• März 2026: Studienreise nach Deutschland und persönliches Kennenlernen der Bewerber*innen – die Kosten übernimmt das Projekt
• August/September 2026: Einreise nach Deutschland
• September 2026: Arbeitsaufnahme in Deutschland

Der Anerkennungsprozess wird bereits im Heimatland gestartet, das bedeutet die Fachkraft kann bereits im September 2026 in Deutschland tätig werden. Parallel erfolgt eine Anpassungsqualifizierung im Unternehmen im Umfang von 6-12 Monaten (je nach Vorkenntnissen).

Vorteile des Projekts Berufskolleg Ägypten für interessierte Unternehmen

• Zielgenaue Vermittlung und Gewinnung von motivierten Fachkräften
• Sprachliche, fachliche und interkulturelle Vorbereitung der Absolvent*innen
• Unterstützung durch Projektpartner während des gesamten Prozesses
• Vereinfachter Visaprozess durch fachkundige Begleitung
• Kostenübernahme der Sprachausbildung bis B1-Niveau sowie Übernahme der Kosten für die Studienreise
• Prozessbegleitung Feste Ansprechpartner im Projekt

Anforderungen an Unternehmen

• Bereitstellung der Unterlagen für die Einreise (Visum)
• Gehalt entsprechend Tarif/Ortsüblichkeit
• Koordinierung der beruflichen Anerkennung mit Unterstützung der Zentralen Arbeits- und Fachvermittlung (ZAV)
• Organisation von adäquatem Wohnraum (die ZAV steht beratend zur Seite)
• Umsetzung des Buddy-Programms
• Unterstützung der Fachkraft bzgl. eines B2-Deutschkurses mit Beschäftigungsbeginn (teilweise förderfähig)
• Übernahme der Kosten für Visum (75€), Reise inkl. Reisekrankenversicherung, zzgl. Kosten des Anerkennungsverfahrens (bis zu 1.000€, teilweise förderfähig) und B2-Sprachkurs (rund 1.000€, teilweise förderfähig).

Bei Interesse wenden Sie sich bitte an die Taskforce Fachkräftesicherung FKS+, Ansprechpartnerin ist Nina Wirges (Mail: nina.wirges@fks-plus.de, Telefon: +49 (0) 170-653 05 65).

Taskforce Fachkräftesicherung FKS+

Die Taskforce FKS+ ist Teil der Initiative Fachkräftesicherung FKS+, die im Oktober 2018 von der vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. und der Bayerischen Staatsregierung ins Leben gerufen wurde. Zentrale Aufgabe der Taskforce FKS+ ist es, Unternehmen in ganz Bayern zielgerichtet und kostenfrei bei der Fachkräftesicherung zu unterstützen. Das Projekt wird von der vbw und dem Bayerischen Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie gefördert.