Geduldete können als Hospitanten Einblick in betriebliche Abläufe erhalten. Da die Hospitation ausdrücklich keine Beschäftigung darstellt, muss keine Erlaubnis bei der Auslländerbehörde eingeholt werden und auch die Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit entfällt.

Zu beachten ist, dass Hospitanten keine Arbeitsleistung erbringen dürfen, die einen betriebswirtschaftlichen Wert hat. Eine Hospitation darf daher auch nicht entlohnt werden.

Ausländerrechtliche Vorgaben für die Höchstdauer einer Hospitation gibt es nicht. Arbeitsrechtlich wird jedoch von einer zulässigen Höchstdauer von einer Woche ausgegangen. Verschiedene Ausländerbehörden legen Wert darauf, dass bei der vertraglichen Gestaltung keine zeitliche Bindung mit Anwesenheitspflicht vorgegeben wird.

Diese Informationen ersetzen keine rechtliche Beratung. Eine Haftung übernehmen wir mit der Herausgabe dieser Informationen nicht.

Geduldeten, die sich seit drei Monaten erlaubt, geduldet oder gestattet in Deutschland aufhalten, kann von der zuständigen Ausländerbehörde die Ausübung einer Beschäftigung erlaubt werden. Die Erlaubnis für die Aufnahme der konkreten Beschäftigung muss in die Bescheinigung über die Duldung aufgenommen werden.

Beschränkungen bestehen für Geduldete aus sicheren Herkunftsstaaten.

Probebeschäftigungen umfassen Tätigkeiten, bei denen Geduldete vorübergehend eine betriebliche Tätigkeit ausüben, damit sich der Arbeitgeber ein Bild von den Kompetenzen und Fähigkeiten machen kann, um so festzustellen, ob sich der Bewerber für eine langfristige Beschäftigung eignet.

Die Aufnahme einer Probebeschäftigung muss von der Ausländerbehörde unter Einbeziehung der Bundesagentur für Arbeit genehmigt werden. Die Vorrangprüfung entfällt, wenn die Beschäftigung in einem Agenturbezirk ausgeübt wird, der in einer Anlage zur Beschäftigungsverordnung ausdrücklich festgelegt ist oder sich der Ausländer seit 15 Monaten ununterbrochen im Bundesgebiet aufgehalten hat.

Hinweis

Geflüchtete Menschen, die in Deutschland beschäftigt werden, haben grundsätzlich Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn; darüber hinaus ggf. auf tarifliche oder betriebsübliche Bezahlung.

Diese Informationen ersetzen keine rechtliche Beratung. Eine Haftung übernehmen wir mit der Herausgabe dieser Informationen nicht.

Geduldeten, die sich seit drei Monaten erlaubt, geduldet oder gestattet in Deutschland aufhalten, kann von der zuständigen Ausländerbehörde die Ausübung einer Beschäftigung erlaubt werden. Die Erlaubnis für die Aufnahme der konkreten Beschäftigung muss in die Bescheinigung über die Duldung aufgenommen werden.

Beschränkungen bestehen für Geduldete aus sicheren Herkunftsstaaten.

Der Beschäftigung im Rahmen eines Pflichtpraktikums im Sinne des Mindestlohngesetzes muss nicht durch die Bundesagentur für Arbeit zugestimmt werden. Dies verkürzt das Behördenverfahren und legt die Entscheidung allein in die Hände der Ausländerbehörde.

Es ist kein gesetzlicher Mindestlohn zu zahlen.

Diese Informationen ersetzen keine rechtliche Beratung. Eine Haftung übernehmen wir mit der Herausgabe dieser Informationen nicht.

Geduldeten, die sich seit drei Monaten erlaubt, geduldet oder gestattet in Deutschland aufhalten, kann von der zuständigen Ausländerbehörde die Ausübung einer Beschäftigung erlaubt werden. Die Erlaubnis für die Aufnahme der konkreten Beschäftigung muss in die Bescheinigung über die Duldung aufgenommen werden.

Beschränkungen bestehen für Geduldete aus sicheren Herkunftsstaaten.

Der Beschäftigung im Rahmen eines bis zu dreimonatigen Orientierungspraktikums im Sinne des Mindestlohngesetzes muss nicht durch die Bundesagentur für Arbeit zugestimmt werden. Dies verkürzt das Behördenverfahren und legt die Entscheidung allein in die Hände der Ausländerbehörde.

Es ist kein gesetzlicher Mindestlohn zu zahlen.

Diese Informationen ersetzen keine rechtliche Beratung. Eine Haftung übernehmen wir mit der Herausgabe dieser Informationen nicht.

Geduldeten, die sich seit drei Monaten erlaubt, geduldet oder gestattet in Deutschland aufhalten, kann von der zuständigen Ausländerbehörde die Ausübung einer Beschäftigung erlaubt werden. Die Erlaubnis für die Aufnahme der konkreten Beschäftigung muss in die Bescheinigung über die Duldung aufgenommen werden.

Beschränkungen bestehen für Geduldete aus sicheren Herkunftsstaaten.

Der Beschäftigung im Rahmen eines bis zu dreimonatigen ausbildungsbegleitenden Praktikums im Sinne des Mindestlohngesetzes muss nicht durch die Bundesagentur für Arbeit zugestimmt werden (davor darf kein solches Praktikum mit demselben Unternehmen durchgeführt worden sein). Dies verkürzt das Behördenverfahren und legt die Entscheidung allein in die Hände der Ausländerbehörde.

Es ist kein gesetzlicher Mindestlohn zu zahlen.

Diese Informationen ersetzen keine rechtliche Beratung. Eine Haftung übernehmen wir mit der Herausgabe dieser Informationen nicht.

Geduldeten, die sich seit drei Monaten erlaubt, geduldet oder gestattet in Deutschland aufhalten, wird von der Ausländerbehörde unter weiteren Voraussetzungen eine Duldung für die Dauer der Berufsausbildung erteilt. Die Erlaubnis für die Aufnahme der Berufsausbildung muss in die Bescheinigung über die Duldung aufgenommen werden.

Beschränkungen bestehen für Geduldete aus sicheren Herkunftsstaaten.

Bei Aufnahme einer Ausbildung in einem staatlich anerkannten oder vergleichbar geregelten Beruf muss die Bundesagentur für Arbeit nicht zustimmen. Dies verkürzt das Behördenverfahren und legt die Entscheidung allein in die Hände der Ausländerbehörde.

Hinweis

Geflüchtete Menschen, die in Deutschland beschäftigt werden, haben Anspruch auf ggf. tarifliche oder betriebsübliche Bezahlung. Für Berufsauszubildende gilt das Mindestlohngesetz nicht.

Diese Informationen ersetzen keine rechtliche Beratung. Eine Haftung übernehmen wir mit der Herausgabe dieser Informationen nicht.

Geduldeten, die sich seit drei Monaten erlaubt, geduldet oder gestattet in Deutschland aufhalten, kann von der zuständigen Ausländerbehörde die Ausübung einer Beschäftigung erlaubt werden. Die Erlaubnis für die Aufnahme der konkreten Beschäftigung muss in die Bescheinigung über die Duldung aufgenommen werden.

Beschränkungen bestehen für Geduldete aus sicheren Herkunftsstaaten.

Die Erlaubnis zur Aufnahme einer ausbildungsadäquaten Beschäftigung in einem staatlich anerkannten oder vergleichbar geregelten Ausbildungsberuf wird durch die Ausländerbehörde mit Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit z. B. bei einem sogenannten Mangelberuf erteilt. Eine Vorrangprüfung findet nicht statt. Mangelberufe finden sich z. B. in technischen Berufsfeldern sowie in Gesundheits- und Pflegeberufen. Die Liste ist auf der Internetseite der Bundesagentur für Arbeit abrufbar ( Suchbegriff Positivliste ).

Im Übrigen entfällt die Vorrangprüfung, wenn die Beschäftigung in einem Agenturbezirk ausgeübt wird, der in einer Anlage zur Beschäftigungsverordnung ausdrücklich festgelegt ist oder sich der Ausländer seit 15 Monaten ununterbrochen im Bundesgebiet aufgehalten hat.

War bereits eine Duldung für eine vorausgehende qualifizierte Berufsausbildung in Deutschland erteilt worden, so wird eine Aufenthaltserlaubnis bei Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit ohne Vorrangprüfung im Rahmen einer qualifikationsadäquaten Beschäftigung für zwei Jahre erteilt.

Hinweis

Geflüchtete Menschen, die in Deutschland beschäftigt werden, haben grundsätzlich Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn; darüber hinaus ggf. auf tarifliche oder betriebsübliche Bezahlung.

Diese Informationen ersetzen keine rechtliche Beratung. Eine Haftung übernehmen wir mit der Herausgabe dieser Informationen nicht.

Geduldeten, die sich seit drei Monaten erlaubt, geduldet oder gestattet in Deutschland aufhalten, kann von der zuständigen Ausländerbehörde die Ausübung einer Beschäftigung erlaubt werden. Die Erlaubnis für die Aufnahme der konkreten Beschäftigung muss in die Bescheinigung über die Duldung aufgenommen werden.

Beschränkungen bestehen für Geduldete aus sicheren Herkunftsstaaten.

Die Erlaubnis zur Aufnahme einer ausbildungsadäquaten Beschäftigung eines Hochschulabsolventen wird z. B. alleine durch die Ausländerbehörde erteilt, wenn er ein Bruttojahresgehalt von mindestens zwei Dritteln der jährlichen Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung erhält (2016: 49.600,00 Euro).

Bei einem ausländischen Hochschulabschluss in einem Mangelberuf (z. B. Ingenieure oder ärzte) und einem Bruttojahresgehalt von mindestens 52 Prozent der jährlichen Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung (2016: 38.688,00 Euro) ist zwar die Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit erforderlich, es entfällt aber die Vorrangprüfung.

Hinweis

Geflüchtete Menschen, die in Deutschland beschäftigt werden, haben darüber hinaus Anspruch auf ggf. tarifliche oder betriebsübliche Bezahlung.

Mangelberufe der Gruppen 21, 221, 25

Diese Informationen ersetzen keine rechtliche Beratung. Eine Haftung übernehmen wir mit der Herausgabe dieser Informationen nicht.

Geduldeten, die sich seit drei Monaten erlaubt, geduldet oder gestattet im Bundesgebiet aufhalten, kann von der zuständigen Ausländerbehörde die Ausübung einer Beschäftigung erlaubt werden. Die Erlaubnis für die Aufnahme der konkreten Beschäftigung muss in die Bescheinigung über die Duldung aufgenommen werden.

Beschränkungen bestehen für Geduldete aus sicheren Herkunftsstaaten.

Eine Tätigkeit im Rahmen von Zeitarbeit kann erlaubt werden, soweit Beschäftigungen durch die Beschäftigungsverordnung zustimmungsfrei gestellt sind.

Daneben können folgende Beschäftigungen unter Einbeziehung der Bundesagentur für Arbeit in Zeitarbeit erlaubt werden:

• jede Art von Beschäftigung, wenn sich der Ausländer seit 15 Monaten ununterbrochen im Bundesgebiet aufgehalten hat,
• Beschäftigungen in Agenturbezirken, die in einer Anlage zur Beschäftigungsverordnung ausdrücklich festgelegt sind,
• Beschäftigungen von Hochqualifizierten in Mangelberufen bei einem Bruttojahresgehalt von mindestens 52 Prozent der jährlichen Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung (2016: 38.688,00 Euro),
• Beschäftigungen von Ausländern mit qualifizierter Berufsausbildung,
• Beschäftigungen von Ausländern im Rahmen betrieblicher Aus- oder Weiterbildungen nach dem Aufenthaltsgesetz,
• Beschäftigungen von Ausländern mit praktischen Tätigkeiten als Voraussetzung für die Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen.

Eine Vorrangprüfung wird nicht durchgeführt. Von der Bundesagentur für Arbeit werden aber die Beschäftigungsbedingungen geprüft.

Hinweis

Geflüchtete Menschen, die in Deutschland beschäftigt werden, haben in der Zeitarbeitsbranche derzeit mindestens Anspruch auf die Tarifentgelte dieser Branche.

Diese Informationen ersetzen keine rechtliche Beratung. Eine Haftung übernehmen wir mit der Herausgabe dieser Informationen nicht.