Trotz der herausfordernden wirtschaftlichen Situation bleibt die Arbeitskräfte- und Fachkräftesicherung für viele Unternehmen in Bayern eine Zukunftsaufgabe. Die Qualifizierung von arbeitslosen Personen mit Zuwanderungsgeschichte und Hilfskräften, die sich zu Fachkräften weiterqualifizieren möchten, kann hier einen wichtigen Beitrag leisten. Mit dem Projekt „qualify+(BY)“ setzt die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. hier seit 2024 gezielt als Förderin an. „Wir unterstützen arbeitslose Menschen mit Zuwanderungsgeschichte, mangelnden berufsbezogenen Deutschkenntnissen und fachlichem Qualifizierungsbedarf gezielt bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung und erleichtern ihnen den Einstieg in eine Beschäftigung. Zudem haben Unternehmen durch das Projekt die Möglichkeit, ihre Hilfskräfte zu Fachkräften weiterzuentwickeln. Die Betriebe gewinnen und binden so benötigte Arbeits- und Fachkräfte“, erklärt vbw Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt. Projektpartner sind die Agentur für Arbeit München und das Jobcenter München. Bis April 2027 wird qualify+(BY) von der Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH umgesetzt. Es vereint Qualifizierung, Spracherwerb und Lerncoaching. „Langfristige Fachkräftesicherung gelingt nur, wenn wir alle vorhandenen Potenziale nutzen“, so Brossardt.
Eine der Stärken des Projekts ist, dass es auf ein breites Spektrum von individuellen Ansätzen setzt. Die förderfähigen Qualifizierungen reichen von Anpassungsqualifizierungen bis hin zu abschlussorientierten Maßnahmen, die durch eine individuelle Beratung und Begleitung ergänzt und spezifisch an die Bedürfnisse der Unternehmen angepasst werden können. Bislang wurden vier Kurse mit insgesamt 134 Teilnehmenden aus den Branchen Lager- und Lagerlogistik, Hotellerie und Gastronomie, Handel sowie dem Metallverarbeitenden Gewerbe durchgeführt. „Seit dem Start von ‚qualify+(BY)‘ konnten 59 Personen in Arbeit vermittelt werden. Das ist eine Vermittlungsquote von 44 Prozent. Zudem wurden weitere Teilnehmende in Deutschkurse oder Umschulungen vermittelt. Wir unterstützen unsere Unternehmen bei der Hebung von Arbeitskräftepotenzialen und eröffnen Menschen Chancen zur Qualifizierung und auf eine Erwerbstätigkeit. Alle Beteiligten profitieren von dem Projekt. Jetzt gilt es, die Anstrengungen bis zum Projektende fortzusetzen und ungenutztes Arbeitskräfte- und Fachkräftepotenzial zu heben “, unterstreicht Brossardt.
Mehr zum Projekt erfahren Sie hier .
Zur Übersicht