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Mögliche Verschärfungen bei Entgelttransparenz

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Holger Kaiser
Arbeitsrecht, Entbürokratisierung

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Die im Jahr 2023 beschlossene EU-Entgelttransparenzrichtlinie muss bis zum Jahr 2026 in nationales Recht umgesetzt werden. Wir informieren Sie über mögliche Verschärfungen des Entgelttransparenzgesetzes und stellen hierzu das Positionspapier der BDA für den Download zur Verfügung.

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