Tarifregelung zur Anordnung von Corona-Tests rechtmäßig

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**Sebastian Etzel**
Tarif / Kollektive Arbeitsbedingungen / Arbeitswissenschaft

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Das Landesarbeitsgericht München hat die Wirksamkeit einer Tarifregelung bestätigt, die Arbeitgebern die Anordnung von Corona-Tests ermöglicht. Die Revision der Klägerin vor dem Bundesarbeitsgericht blieb ohne Erfolg.