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Themen und Services/Recht/Flexibler Personaleinsatz

Letzte Aktualisierung: 14. Januar 2022

Urteil

EuGH – Urlaub darf sich nicht auf Mehrarbeitszuschläge auswirken

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 Katharina Hörmann
Katharina Hörmann
Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht
Telefon +49 (0)89-551 78-236 +mobil+ +49 (0)160-979 859 59

Regelungen in Tarifverträgen, nach denen genommener bezahlter Jahresurlaub bei der Kalkulation von Mehrarbeitszuschlägen nicht berücksichtigt wird, verstoßen gegen EU-Recht. So hat der Europäische Gerichtshof am 13. Januar 2022 entschieden.

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