Praxiseinblick in die Services der Taskforce FKS+

In unserer Good-Practice-Reihe stellen wir das Service- und Beratungsspektrum der Taskforce FKS+ vor und zeigen anhand von aktuellen Beispielen aus der Praxis, wie sie Unternehmen erfolgreich unterstützt. Im Folgenden berichtet die DREI V GmbH aus Kirchheim-Heimstetten von ihren Erfahrungen.

Unterstützung bei der Gewinnung von Arbeitskräften und Fachkräften

Die DREI V GmbH steht bereits seit 2021 in regelmäßigem Austausch mit der Taskforce FKS+. Der Schwerpunkt des Unterstützungsbedarfs lag von Beginn an auf der Gewinnung von Fachkräften, Quereinsteiger*innen und Helfer*innen für den Produktionsstandort. Im Mai 2024 war das Unternehmen auf der dringenden Suche nach einem*r Maschinen- und Anlagenführer*in für die Produktion. Die Taskforce FKS+ aktivierte daraufhin ihr umfassendes und beständig wachsendes Netzwerk. Auf diese Weise ist es der Serviceeinheit gelungen in kurzer Zeit eine fachlich qualifizierte Bewerberin zu vermitteln, die die Stelle bereits im Juni 2024 angetreten hat.

Schnelle und unkomplizierte Hilfe

Kerstin Pursch, Assistentin der Geschäftsführung bei der DREI V GmbH, ist sehr zufrieden mit der effektiven Unterstützung der Taskforce FKS+ bei der Gewinnung einer Fachkraft:

„Dank des fortlaufenden Kontaktes zur Taskforce FKS+ und ihrer starken regionalen Vernetzung konnten wir unsere vakante Stelle in der Maschinen- und Anlagenführung für die Produktion unserer Versandverpackungen schnell und unkompliziert besetzen. Wir haben eine tolle neue Mitarbeiterin gewonnen, mit der wir nun gemeinsam und langfristig die Kundenwünsche an unserem Standort in Kirchheim-Heimstetten erfüllen können.“

Thi Thanh Hoa Nguyen, Maschinen- und Anlagenführerin bei der DREI V GmbH freut sich über die Vermittlung in eine fachlich passgenaue Position durch die Taskforce FKS+:

„Dank der Taskforce FKS+ bin ich auf das Stellenangebot bei der DREI V GmbH aufmerksam geworden. Ursprünglich habe ich eine Ausbildung zur Maschinen- und Anlagenführerin – Fachrichtung Textiltechnik absolviert und nach meinem Umzug nach München einen passenden Arbeitgeber gesucht. Nach einer Überbrückungszeit als Mitarbeiterin in einem Schnellrestaurant freue ich mich sehr, bei der DREI V GmbH wieder als Fachkraft an den Maschinen arbeiten zu können.“

Zur Initiative Fachkräftesicherung FKS+

Zusammen mit der Bayerischen Staatsregierung hat die vbw im Oktober 2018 die Initiative Fachkräftesicherung FKS+ gestartet mit dem Ziel, zusätzliche Arbeitskräfte und Fachkräfte für die bayerische Wirtschaft zu aktivieren. Herzstück der Initiative ist die Taskforce FKS+, die branchenübergreifend und kostenfrei Unternehmen in Bayern bei allen Fragen rund um das Thema Arbeitskräfte- und Fachkräftesicherung unterstützt. Die Taskforce FKS+ ist ein Team aus elf Projektkoordinator*innen. Neben einer Gesamtkoordination und sieben regionalen Ansprechpartner*innen kümmern sich zudem bayernweit drei zentrale Personen um die Themen Digitalisierung und Arbeiten 4.0, Gewinnung von Fachkräften aus dem Ausland und die Integration von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt.