Nächstes
Thema

Im Fokus: Corona-Pandemie

Corona-Newsticker

20.05.2022 | Information

Viertes Corona-Steuerhilfegesetz verabschiedet

20.05.2022 | Information

Update: Außerkrafttreten der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung – Merkblatt für die betriebliche Praxis

20.05.2022 | Urteil

Arbeitsgericht Siegburg: Arbeitgeber haftet nicht bei Corona-Infektion eines Arbeitnehmers

Kontakt

Hier finden Sie alle Ansprechpartner*innen zum Thema Corona-Krise und Kurzarbeit

Zur Übersicht

Services zu Corona

Allgemeines Ansprechpartner Arbeitsrecht Ausgangsbeschränkungen, Reisen + Transport Impfen Kredit, Bürgschaft, Beteiligung Kurzarbeit Prävention Tarif Unterstützung bei Steuern und Sozialem, weitere Finanzhilfen Videohilfen

Die Ehrenmedaille für vorbildlichen Einsatz

Mit der Ehrenmedaille für vorbildlichen Einsatz können Sie Arbeitnehmer*innen für herausragende Leistungen in besonders schwierigen Situationen wie aktuell in der Corona-Pandemie ehren. Zeigen Sie damit auf unvergängliche Weise Ihre Anerkennung und motivieren Sie für die Zukunft.

weitere Informationen

Aktuelle Beiträge

Information

Viertes Corona-Steuerhilfegesetz verabschiedet

Mit dem Gesetz werden in der Corona-Krise geschaffene steuerliche Erleichterungen verlängert. Die Regelungen sind in der aktuellen Lage hilfreich, das Gesetz greift jedoch weitere Themen nicht auf, die aus Sicht der Wirtschaft langfristig wichtig sind und im Gesetzgebungsprozess diskutiert wurden.

Mehr

Information

Update: Außerkrafttreten der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung – Merkblatt für die betriebliche Praxis

Die Gültigkeit der Corona-Arbeitsschutzverordnung (Corona-ArbSchV) und der Corona-Arbeitsschutzregel endet mit Wirkung zum 25. Mai 2022. Wir stellen ein Merkblatt zu den rechtlichen Folgen für die betriebliche Praxis zur Verfügung.

Mehr

Urteil

Arbeitsgericht Siegburg: Arbeitgeber haftet nicht bei Corona-Infektion eines Arbeitnehmers

Das Arbeitsgericht Siegburg hat entschieden, dass die Corona-Infektion eines Arbeitnehmers grundsätzlich keinen Anspruch gegen den Arbeitgeber auf Schadensersatz und Schmerzensgeld begründet.

Mehr

Urteil

BVerfG: Einrichtungsbezogene Impfpflicht ist verfassungsgemäß

Das Bundesverfassungsgericht hat mit Beschluss vom 19. Mai 2022 die gesetzliche Impfpflicht für Beschäftigte in Gesundheitseinrichtungen für verfassungsgemäß erklärt.

Mehr

Information

Grenzpendler: Konsultationsvereinbarung Deutschland-Österreich letztmals verlängert

Wir informieren zur Verlängerung der Konsultationsvereinbarung mit Österreich zur Besteuerung des Arbeitslohns von Grenzpendlern während der Corona-Krise und über das Auslaufen anderer Grenzpendlerabkommen.

Mehr