Letzte Aktualisierung: 27. Juni 2019

Info Recht

Betriebliches Eingliederungsmanagement – BEM

Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) hat zum Ziel, die Arbeitsunfähigkeit zu überwinden, erneuter Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen und den Arbeitsplatz des betroffenen Beschäftigten zu erhalten. Wir haben nun unsere Info Recht Broschüre zu diesem Thema aktualisiert.

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Ansprechpartner
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Julian Dehmel

Arbeitsrecht, Datenschutz, Entbürokratisierung

+49 (0)89-551 78-233
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