Letzte Aktualisierung: 13. Juli 2018

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Psychische Gesundheit und Arbeitswelt

Gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter sind essenziell für den Erfolg eines Unternehmens.

Nicht nur die körperliche, sondern auch die psychische Gesundheit spielt hier eine große Rolle: Der Krankenstand aufgrund diagnostizierter psychischer Leiden hat in den vergangenen Jahren deutlich zugenommen und belegt inzwischen mit gut 15 Prozent einen der vordersten Plätze der fehlzeitverursachenden Krankheitsgruppen. Dadurch entstehen für die bayerische Wirtschaft Ausgaben in Milliardenhöhe.

Das Max-Planck-Institut für Psychiatrie in München hat in unserem Auftrag den Einfluss von Arbeitsbedingungen auf die psychische Gesundheit untersucht. Die Ergebnisse dieser Studie belegen, dass Arbeit keinen besonderen Risikofaktor für psychische Erkrankungen darstellt. In der Regel hat eine diagnostizierte Gesundheitsstörung mehrere Ursachen, von denen die meisten personenbezogener und biografischer Natur sind. Arbeit, so zeigt die Studie, kann sogar eine positive Wirkung auf die psychische Gesundheit von Menschen haben.

Unser Positionspapier dokumentiert den aktuellen Stand im Umgang mit psychischen Belastungen, zeigt Zahlen und Fakten sowie die gesetzlichen Rahmenbedingungen auf und informiert über die Aktivitäten der Verbände.


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Maria Gargerle

Tarif / Kollektive Arbeitsbedingungen / Arbeitswissenschaft

+49 (0)89-5517891-284
Maria Gargerle
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