Letzte Aktualisierung: 15. März 2017

Urteil

EuGH-Radar

Der EuGH hat entschieden, dass Arbeitgeber das Tragen eines Kopftuchs im Job unter bestimmten Umständen verbieten können.

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Karolina Bihler

Arbeitsrecht, Entbürokratisierung, Sozialversicherungsrecht

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