Letzte Aktualisierung: 30. Juni 2020

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Arbeitgeberbestätigung für Ausgangssperren

In Bayern gelten seit dem 06. Mai 2020 keine Ausgangsbeschränkungen mehr, sondern nur noch Kontaktbeschränkungen. Um die eigene Wohnung verlassen zu dürfen, muss deshalb die berufliche Tätigkeit derzeit nicht glaubhaft gemacht werden. Es kann dennoch vorkommen, dass vor allem für einzelne Regionen wieder Arbeitgeberbestätigungen erforderlich werden.

Für die Glaubhaftmachung gibt es keine konkreten Vorgaben. Sollte sie erforderlich werden, stellen wir Ihnen hier ein Muster zur Verfügung, mit dem Sie die berufliche Tätigkeit Ihrer Mitarbeiter bestätigen können.

Zu Form und Unterzeichnung der Bescheinigung gibt es ebenfalls keine Vorgaben. Aus unserer Sicht dürfte auch ein elektronisch übermitteltes Exemplar ausreichen, das der Mitarbeiter ausdruckt und dann bei sich führt. Der Aussteller muss erkennbar sein, es dürfte aber aus Praktikabilitätsgründen der Hinweis „gez.“ mit Nennung von Namen und Vornamen ausreichen. Eine Originalunterschrift halten wir für nicht erforderlich.

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Muster Arbeitgeberbestätigung bayme vbm vbw - Stand 30.06.2020

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Julius Jacoby

Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht, Internationales Recht

+49 (0)89-551 78-233
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