Letzte Aktualisierung: 10. Juli 2017

Position

Befristung von Arbeitsverhältnissen

Befristete Arbeitsverhältnisse sind ein wichtiges Arbeitsmarktinstrument. Zwischen 2009 und 2015 stieg die Zahl der Beschäftigten, die nach einem befristeten Arbeitsverhältnis eine Beschäftigungsperspektive im selben Betrieb erhielten von 62 Prozent auf 75 Prozent an. Dies macht deutlich, dass die Möglichkeit zur Befristung Einstellungshürden abbaut und Jobchancen erhöht.

Mit unserem Positionspapier wollen wir einen Beitrag zur Schaffung neuer sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung leisten.


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Julius Jacoby

Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht, Internationales Recht

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