Letzte Aktualisierung: 27. April 2018

Position

Betriebliche Weiterbildung

Qualifiziertes Personal mit aktuellem Know-how ist ein entscheidender Wettbewerbsfaktor für Unternehmen.

Lebenslanges Lernen

Lebenslanges Lernen ist so wichtig wie noch nie. Noch mehr Mitarbeiter müssen zielgerichtet und am Unternehmensbedarf orientiert weitergebildet werden. Dabei müssen insbesondere digitale Kompetenzen noch mehr als heute zum selbstverständlichen Gegenstand der Weiterbildung werden. Für die Verwirklichung einer an unternehmerischen, individuellen und prozessorientierten Bedarfen ausgerichteten Weiterbildung stehen sowohl die Politik und Unternehmen als auch die professionellen Weiterbildungsanbieter und jeder Einzelne in der Verantwortung.

Konkrete Handlungsempfehlungen

In der Publikation stellen wir unsere Position zur betrieblichen Weiterbildung vor und geben den Akteuren konkrete Handlungsempfehlungen.


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Ansprechpartner
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Isabell Grella

Berufliche Bildung, Weiterbildung und Projekte

+49 (0)89-55178-222
Isabell Grella
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