Prävention
Für erfolgreiche Präventionsarbeit ist es wichtig, entsprechende Rahmenbedingungen für eine gute und gesunde Psyche zu schaffen. Hier sind sowohl die Bereiche des Arbeitsschutzes wichtig, als auch das souveräne Handeln der Führungskräfte bei der Mitarbeiterkommunikation, persönlichem Stress- und Ressourcenmanagement oder dem Umgang mit kritisch beanspruchten Mitarbeitern.
Positionen und Services
Prävention als Schlüsselfaktor für Gesundheit am Arbeitsplatz
Prävention ist zentral, damit Beschäftigte bis zum Ende ihrer Berufstätigkeit gesund und leistungsfähig bleiben. Die bayerischen Arbeitgeberverbände und der Freistaat unterstützen die Wirtschaft mit vielfältigen Angeboten – vom Masterplan Prävention bis zu Veranstaltungen und Workshops.
MehrGesunde Beschäftigte für Bayerns Wirtschaft – Vorteile der Betrieblichen Gesundheitsförderung
Beschäftigte, die bis zum Ende ihrer Berufstätigkeit gesund und leistungsfähig bleiben, sind für Unternehmen ein zentraler Erfolgsfaktor. Die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) kann dieses Ziel mit vielfältigen Angeboten unterstützen.
MehrGefährdungsbeurteilung psychischer Belastung in Kleinbetrieben
Unser aktualisierter Leitfaden bietet Ihnen praxisnahe Lösungsansätze für eine effiziente Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung mit Schwerpunkt auf psychischen Belastungen in Kleinbetrieben.
MehrPsychische Gesundheit und Arbeitswelt
Unser aktualisiertes Positionspapier dokumentiert den jüngsten Stand im Umgang mit psychischen Belastungen, erläutert Zahlen, Fakten und gesetzliche Rahmenbedingungen. Darüber hinaus informieren wir über relevante Aktivitäten der Verbände.
MehrZukunft des Arbeitsschutzes – Chancen und Risiken
Deutschland verfügt bereits heute über sehr hohe Arbeitsschutzstandards. Auf diesem Niveau kann ein Mehr an gesetzlichen Vorgaben in der Regel kein Mehr an Sicherheit bringen. Für die Zukunft gilt es daher, unnötige Ausweitungen der gesetzlichen Vorgaben für die Unternehmen zu vermeiden.
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