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Informationen zu neuen Elterngeldregelungen ab April 2024
Für Geburten ab dem 1. April 2024 gelten neue Regelungen beim Elterngeld. Wir informieren Sie über die wichtigsten Änderungen.
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Erwerbsmigration: Neues BA-Zusatzblatt für Anerkennungsverfahren und Anerkennungspartnerschaft
Zum 1. März 2024 sind Neuregelungen des weiterentwickelten Fachkräfteeinwanderungsgesetzes in Kraft getreten, unter anderem die Anerkennungspartnerschaft. Die Bundesagentur für Arbeit hat hierzu ein Zusatzblatt herausgegeben, dass der Antragstellung beigefügt werden muss.
Mehr Projekt
Digital Natives interaktiv
Die neue Lernplattform „Digital Natives interaktiv“ bietet interaktive Selbstlernmodule für Auszubildende und Jugendliche zum Thema Digitalisierung. Vom Wissenserwerb der Auszubildenden im Bereich Digitalisierung profitieren auch Unternehmen.
Mehr Position
Zwischen Fachkräftemangel und struktureller Arbeitslosigkeit
Die bayerische Automobil- und Automobilzulieferindustrie ist vom strukturellen Wandel besonders betroffen. Unsere Broschüre gibt einen Überblick über die aktuelle, umfangreiche Förderkulisse für Betriebe und Beschäftigte und benennt den konkreten Handlungsbedarf.
Mehr Projektveranstaltung
P-Seminar-Preis 2024
Am 11. März 2024 wurden Schüler*innen, Lehrer*innen und Partner von vier besonders erfolgreichen Projekt-Seminaren zur Studien- und Berufsorientierung ausgezeichnet. Die vbw unterstützt mit ihrem Engagement die Berufswahl- und Berufsweltkompetenz der bayerischen Schüler*innen.
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Weltfrauentag am 08. März 2024: Frauen und Mädchen aktiv fördern
Das Motto der Vereinten Nationen für den Weltfrauentag am 08. März 2024 lautet „Invest in Women“. bayme vbm und vbw engagieren sich seit vielen Jahren aktiv für die Förderung von Mädchen und Frauen. Wir stellen Ihnen einige Projekte der Verbände vor.
Mehr Vorsprung Bayern
Arbeit im Alter
Im Rahmen unserer Veranstaltung werden wir diskutieren, wie das Potenzial von Älteren zur Arbeitskräfte- und Fachkräftesicherung aktiviert werden kann.
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Taskforce FKS+: Kostenfreie Online-Veranstaltungen mit neuen Themen
Die Taskforce FKS+ bietet fortlaufend Online-Veranstaltungen zu verschiedenen Themen. Im April 2024 finden Webinare zu den Themen "Aus- und Weiterbildungsgesetz" und "Fachkräfte aus dem Ausland" statt.
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Zweite Stufe des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes: Anwendungshinweise des BMI und fachliche Weisungen der BA
Das Bundesinnenministerium hat die Anwendungshinweise zum Gesetz und der Verordnung zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung ergänzt. Wir stellen Ihnen das Dokument sowie die fachlichen Weisungen der Bundesagentur für Arbeit zur Verfügung.
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Umsetzung der kurzzeitigen kontingentierten Beschäftigung
Mit den neuen Regelungen zur Fachkräftezuwanderung wurde auch die Option einer kurzzeitigen kontingentierten Beschäftigung neu eingeführt. Sie ermöglicht einen zeitlich befristeten Arbeitsmarktzugang unabhängig von der Qualifikation. Wir informieren Sie zu den Details.
Mehr Projekt
Rückblick – Projektbesuch "New Fit"
Das Projekt "New Fit" der Initiative Fachkräftesicherung FKS+ möchte Menschen, die Leistungen nach dem SGB-II beziehen, durch gezielten Spracherwerb und berufliche Qualifizierungen in Arbeit oder Ausbildung integrieren.
Mehr Position
Familie im Arbeitsumfeld
Eine familienfreundliche Arbeitswelt und eine effektive Fachkräftesicherung ruht auf vier Säulen: Gesellschaft, Staat und Politik, Unternehmen, Institutionen. Unser Positionspapier formuliert konkrete Handlungsempfehlungen und erläutert anhand von Beispielen familienfreundliche Maßnahmen.
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Abschlussbericht Projekt "Chance Berufsabschluss in Teilzeit"
Das Projekt ermöglichte eine Ausbildung oder eine betriebliche Einzelumschulung in Teilzeit. Der vorliegende Abschlussbericht bietet einen detaillierten Überblick über den Projektverlauf. Es zeigte sich: Das Abschlussmodell in Teilzeit muss noch bekannter werden.
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Erwerbsmigration: Jährliche Anpassung der Mindestgehälter
Zum 01. Januar 2024 wurden die Mindestgehaltsgrenzen für die Erteilung einer Blauen Karte EU, eines Aufenthaltstitels für IT-Fachkräfte ohne formale Qualifikation sowie für Fachkräfte über 45 Jahre neu festgelegt. Wir erläutern die ab dem neuen Jahr geltenden Mindestgehälter.
Mehr Projekt
Die Praktikumsbörse sprungbrett-bayern.de
Die Online-Praktikumsbörse sprungbrett bayern ist ein Projekt, durch das Schüler*innen mit Unternehmen zusammengebracht werden. Es leistet einen Beitrag zur Berufsorientierung junger Menschen und zur Nachwuchsakquise von Unternehmen.
Mehr Position
Zuwanderung gezielt gestalten
Zur Arbeitskräfte- und Fachkräftesicherung ist auch eine gezielte Zuwanderung nötig. Unser Positionspapier geht auf aktuelle Entwicklungen ein und skizziert den bestehenden Handlungsbedarf.
Mehr Projekt
Talente in Rente – ein Projekt der FKS+
Das neue Projekt der Initiative Fachkräftesicherung FKS+ ist gestartet. Über die Plattform „Talente in Rente“ finden Unternehmen qualifizierte, erfahrene Fachkräfte im Ruhestand. Ab sofort können Sie schnell und komfortabel Stellenanzeigen schalten oder im Bewerberpool eine neue Fachkraft finden.
Mehr Studie
Lebensarbeitszeit im internationalen Vergleich
Kürzer arbeiten möchten fast alle. Doch das verschärft den Arbeitskräftemangel und bringt die Rente in eine Schieflage. Wie die Lebensarbeitszeit in Deutschland gesteigert werden könnte und wie das Land im internationalen Vergleich dasteht, zeigt die neue Studie des Roman Herzog Instituts.
Mehr Vorsprung Bayern
Arbeitskräfte- und Fachkräftesicherung
Eine der zentralen Herausforderungen für die nächste Landesregierung wird die Arbeitskräfte- und Fachkräftesicherung sein. Auf einem vbw Kongress am 08. Oktober 2023 diskutierten wir mit Vertreter*innen aus Politik die zentralen Handlungsfelder und wie diese umgesetzt werden können.
Mehr Projekt
Auszeichnung von Profilschulen für Informatik und Zukunftstechnologien
Am 26. September 2023 wurden in München die ersten 50 bayerischen Profilschulen für Informatik und Zukunftstechnologien ausgezeichnet. Profilschulen in Bayern fördern frühzeitig und praxisnah das Interesse von Schüler*innen für Informatik und Zukunftstechnologien.
Mehr Position
Fachkräftesicherung+
Trotz einer Bevölkerungszunahme werden wir in Bayern bis zum Jahr 2035 einen Rückgang des Arbeitskräfteangebotes erleben. Unser Positionspapier erläutert den daraus resultierenden Handlungsbedarf und skizziert Maßnahmen zur Fachkräftesicherung.
Mehr Studie
Regionale Arbeitslandschaften
Unsere neue Studie „Regionale Arbeitslandschaften“ und das dazugehörende Webmagazin zeigen, wie sich das Arbeitskräfteangebot und die Arbeitskräftenachfrage in Bayern, in den Landkreisen und in kreisfreien Städten bis zum Jahr 2035 entwickeln werden. Im Fokus stehen 36 Berufshauptgruppen.
Mehr Projekt
frauen.power(BY) – ein Projekt im Rahmen der Initiative FKS+
Eine noch stärkere Partizipation von Frauen am Arbeitsmarkt leistet einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung. Unser Modellprojekt bietet ein vielseitiges Unterstützungsangebot, um Frauen bestmöglich auf Tätigkeiten im Unternehmen vorzubereiten.
Mehr Projektveranstaltung
Schulprojekt „Werte.BS – Werte und Demokratie an der Berufsschule erfahren und erleben“ erfolgreich abgeschlossen
Wertebildung ist grundlegend für den Zusammenhalt in unserer Gesellschaft und für die langfristige Sicherung unseres Wohlstands. Das Modellprojekt hat die Wertebildung an beruflichen Schulen gestärkt und zielgerichtet weiterentwickelt.
Mehr Projektveranstaltung
Schulprojekt „Bilinguale Grundschule“ erfolgreich abgeschlossen
Der Modellversuch hat Konzepte für zweisprachiges Lernen in der Grundschule entwickelt und erprobt. Die positiven Ergebnisse geben dem Schulsystem in Bayern nun wichtige Impulse.
Mehr Information
Gesetz zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung
Das Gesetz zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung sowie die dazugehörende Verordnung wurden im Bundesgesetzblatt veröffentlicht. Die ersten Änderungen treten zum 18. November 2023 in Kraft. Wir haben die Neuerungen für Sie zusammengefasst.
Mehr Projekt
Bayerischer Schulinnovationspreis „isi DIGITAL 2023“ verliehen
Am 24. Mai 2023 verliehen Kultusstaatssekretärin Anna Stolz MdL und vbw Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt in München den Schulinnovationspreis isi DIGITAL an neun bayerische Schulen. Der Preis wird von der vbw exklusiv gefördert.
Mehr Position
„Wirtschaft inklusiv“ – berufliche Inklusion stärken
Menschen mit Behinderung leisten einen wichtigen Beitrag zur Arbeitskräfte- und Fachkräftesicherung. Unternehmen brauchen statt gesetzlicher Vorschriften vor allem Informationen und Anreize, um die berufliche Inklusion voranzutreiben.
Mehr Projekt
OnlineProjektabschluss "Assistierte Ausbildung digital"
Vier Jahre lang unterstützte das Modellprojekt „Assistierte Ausbildung (AsA) digital“ Ausbildungen mit digitalen Tools, um so vor allem im ländlichen Raum neue Zielgruppen für die Ausbildung zu erschließen und Ausbildungsabbrüche zu reduzieren. Die Projektpartner ziehen eine positive Bilanz.
Mehr Position
Teilqualifizierung
Modulare Teilqualifizierungen (TQs) schaffen Win-win-Situationen: Geringqualifizierten Arbeitnehmer*innen oder Arbeitssuchenden werden neue Chancen eröffnet und Unternehmen gewinnen qualifizierte Arbeitskräfte. Warum wir Teilqualifizierungen brauchen, erläutern wir in unserem Positionspapier.
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Boys'Day 2024: Machen Sie mit!
Am 25. April 2024 findet wieder der Boys'Day statt. Setzen Sie ein Zeichen für die klischeefreie Berufsorientierung und engagieren Sie sich mit Ihrem Verband oder Unternehmen am Boys'Day – vor Ort oder online.
Mehr Projekt
Sprungbrett Speed Dating
Mit dem Format Sprungbrett Speed Dating bieten die bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeberverbände bayme vbm ihren Mitgliedsunternehmen die Möglichkeit, mit Schüler*innen aus ihrer Region in persönlichen Kontakt zu treten.
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Chance Teilqualifizierung
Mit Teilqualifizierungen fördern Unternehmen bedarfsgerecht und gezielt die Weiterbildung im eigenen Betrieb. Ausführliche Informationen sowie Ansprechpartner*innen finden Sie in unserer Broschüre.
Mehr Projekt
Projekt „KI@school“ gestartet
Das Modellprojekt „KI@school“ der Stiftung Bildungspakt Bayern fördert die KI-gestützte Lernbegleitung und Lernangebote für eine verstärkte individuelle Betreuung von Schüler*innen.
Mehr Projekt
Taskforce Fachkräftesicherung FKS+
Die Taskforce Fachkräftesicherung+ bietet Unternehmen bayernweit ein kostenloses und individuelles Serviceangebot rund um das Thema Fachkräftesicherung. Der Kurzfilm Taskforce FKS+ stellt die zentralen Services des Projekts vor.
Mehr Projekt
Sprungbrett hop-on hop-off
Mit dem innovativen Berufsorientierungsprojekt Sprungbrett hop-on hop-off unterstützen bayme vbm Unternehmen bei der Nachwuchsakquise. Jugendliche können an fünf Schnuppertagen Einblicke in verschiedene Berufe und Branchen erhalten.
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„Chance Teilqualifizierung“: Ein Erfolgsmodell auch in Corona-Zeiten
Die erfolgreiche Initiative "Chance Teilqualifizierung" erweist sich auch während der Corona-Pandemie als passgenaues Instrument für eine fachspezifische Weiterqualifizierung.
Mehr Projekt
M+E InfoTruck
Der M+E InfoTruck informiert Schüler*innen der achten bis zehnten Klasse an Haupt- und Realschulen über Ausbildungsberufe in der Metall- und Elektro-Industrie.
Mehr Projekt
Unterrichtsmaterialien zur Studien- und Berufsorientierung im P-Seminar veröffentlicht
Am 21. November 2019 wurde die dritte, überarbeitete Auflage des Handbuchs „Studien- und Berufswahl begleiten!" veröffentlicht. Gemeinsam mit den Projektpartnern unterstützt die vbw damit nachhaltig die Lehrkräfte an bayerischen Gymnasien.
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Digitale Schule 2020
Modellschulen entwickeln und erproben übertragbare Konzepte für den systematischen Einsatz digital-gestützten Lehrens und Lernens in der Schule.
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Initiative Fachkräftesicherung FKS+ – Unterstützungsangebot für Unternehmen
Aufgrund der demografischen Entwicklung sinkt künftig das Potenzial an Erwerbspersonen. Viele Betriebe sind schon heute von Fachkräfteengpässen betroffen und können offene Stellen nicht nachbesetzen. Hier bietet die Initiative Fachkräftesicherung FKS+ ein umfassendes Beratungsangebot.
Mehr Projekt
Projekt „Wirkstatt Nachhaltigkeit“ gestartet
Im Modellprojekt arbeiten Schüler*innen an Lösungsansätzen für Probleme, die für sie und ihre Lebenswelt relevant sind. Das Projekt stärkt die "Transformationskompetenz" der Jugendlichen: Problemlösungen müssen ökologisch vertretbar, ökonomisch tragfähig und sozial verträglich sein.
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Serviceangebot der Zentralen Stelle für die Einwanderung von Fachkräften
In Bayern dient die Zentrale Stelle für die Einwanderung von Fachkräften als Ansprechpartner für das beschleunigte Fachkräfteverfahren. Unternehmen können sich an die Behörde wenden, um über dieses Verfahren ausländische Fachkräfte für ihren Standort in Deutschland anzuwerben.
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