Im Hinblick auf den demografischen Wandel, den Fachkräftemangel und die Förderung der Frauenerwerbstätigkeit haben die Agentur für Arbeit Schweinfurt, der Landkreis Schweinfurt und weitere Kooperationspartner ein Konzept zur Gründung der Initiative Familienorientierte Personalpolitik entwickelt. Ziel der Initiative ist, Unternehmen aller Größenordnungen für Maßnahmen der besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu gewinnen, um einen Ausgleich auf dem Arbeitsmarkt zu erzielen und die Region Schweinfurt als Lebens- und Wirtschaftsstandort zu sichern und zu stärken. Des Weiteren sollen den Unternehmen der betriebswirtschaftliche Nutzen sowie die Wettbewerbs- und Standortvorteile einer familienorientierten Personalplanung vermittelt werden.

Die vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. ist Mitglied der Initiative, weil die demografische Entwicklung an die künftige Personalpolitik ganz neue Anforderungen stellt, die von Staat, Wirtschaft und Gesellschaft nur bewältigt werden können, wenn Familie und Beruf besser miteinander in Einklang zu bringen sind.